De ontwikkeling van talent bij Jong Morgens

Jong talent verbinden met elkaar én de organisatie. Binnen de bedrijven in het Conclusion-ecosysteem bestaan verschillende initiatieven om jong talent te begeleiden in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Lianka Bruijnen van Morgens Conclusion neemt je mee in de wereld van Jong Morgens. 

8 april 2025   |   Blog   |   Door: Careers at Conclusion

Deel

Wat is Jong Morgens?

Lianka: “Jong Morgens is de jonge tak van Morgens, bestaande uit jonge talenten, die zich inzetten om organisaties in zorg, onderwijs en overheid te ondersteunen in hun uitdagingen van vandaag, en morgen. Daarbij volgen zij een intensief trainingsprogramma en worden gecoacht door Morgens consultants. Zij zijn er om projectleiders en programmamanagers te ontzorgen en te voorzien van een frisse blik. Dat doen zij met een proactieve houding en veel sensitiviteit.”

Waarom vindt Morgens Conclusion dit initiatief belangrijk? 

“Jonge talenten brengen niet alleen een frisse blik bij onze opdrachtgevers, maar ook binnen Morgens. Zij brengen de nieuwste kennis en kunde mee vanuit hun opleidingen en zetten ons op scherp door de juiste vragen te stellen. Daarbij brengt de jonge tak ook een grote dosis enthousiasme en energie naar de werkvloer en zijn zij de toekomstige senior consultants van Morgens.”

Jonge talenten brengen niet alleen een frisse blik bij onze opdrachtgevers, maar ook binnen Morgens.

Lianka Bruijnen, Managing Consultant bij Morgens Conclusion

Waarmee helpen jullie hiermee jonge collega’s vooruit?

“We bieden de jonge collega’s een warm bad om in te ontwikkelen. Ze vormen een eigen team, doorlopen een intensief programma met elkaar, en leren en steunen elkaar gedurende deze steile leercurve. Tijdens de trainingen krijgen zij de Morgens tools en kennis aangereikt, en hun mentor (een consultant van Morgens) helpt hun in de persoonlijke ontwikkeling. Ze krijgen niet alleen een plek om heel veel ervaring op te doen in verschillende opdrachten en sectoren, ze krijgen ook direct de kans om zelf te ondernemen, omdat we Jong Morgens met elkaar verder brengen en succesvol maken als traineeship. 

Zelf vind ik het ontzettend leuk om in twee jaar tijd de jonge consultants een gigantische ontwikkeling te zien doormaken. Van het sollicitatiemoment tot het moment dat ze afscheid nemen en doorstromen naar een van de teams binnen Morgens zit een fantastische reis. Aan mij de eer om dit van dichtbij mee te maken, hen te ondersteunen in de ontwikkeling en de kansen te bieden zichzelf te ontplooien. Met elke nieuwe groep komt weer een nieuwe dynamiek, wat het ook nooit saai maakt!”

Meer lezen?

Blog

Jong Talent: meer dan een frisse blik

Links

Alle Conclusion vacaturesDevelop your future: jouw loopbaanVan start bij ConclusionHet Conclusion-ecosysteem