expertisesConclusionBright Alley I ConclusionExpertisesVirtual en augmented...

Virtual en augmented reality

Leren door te doen en ervaren. Hoe doen we dat? Bijvoorbeeld door medewerkers onder te dompelen in een immersive evaring.

Pascal probeert een VR-oplossing voor de klant uit, met VR-bril op en controllers in zijn handen

Sommige situaties moet je aan den lijve ondervinden om ervoor te zorgen dat het daadwerkelijk gaat leven op de werkvloer. Dat je de spanning écht voelt. Weet je op het moment dat het er toe doet ook de juiste afwegingen te maken? Het blussen van een brand, omgaan met agressie, veilig werken of managen van een crisis. Situaties die je niet altijd (op een veilige manier) in de praktijk kunt oefenen. In dit soort situaties bieden onze immersive oplossingen uitkomst. Met virtual en augmented reality (VR/AR) plaatsen we de medewerkers in een realistische omgeving. Van 360 graden foto’s tot volledige 3D-omgeving. Hier kunnen ze ervaringen opdoen en veilig fouten maken, zo vaak als nodig.

Bij wie kwamen we al tot mooie oplossingen?

Een aantal voorbeelden van virtual en augmented reality oplossingen waar we trots op zijn:

militairen oefenen met VR en AR brillen op

Stichting Landstede | VR voor vakmensen in veiligheidsberoepen