Wie ben je en wat doe je?
Ik ben Ilona Otten-Bruggeman en ik ben software ontwikkelaar bij team BackOffice / Finance waar wij als team software maken en onderhouden op financieel gebied voor Royal FloraHolland. Sinds 1 oktober 2018 ben ik in dienst bij Conclusion Enablement. In eerste instantie als trainee na het volgen van het omscholingstraject Make IT Work, later als junior software ontwikkelaar en sinds halverwege dit jaar als medior software ontwikkelaar.
Oorspronkelijk kom ik uit het onderzoek naar planten en hun ziektes waar ik na het behalen van mijn bachelor plantenbiotechnologie bijna 20 jaar heb gewerkt. Hoewel de materie mij nog steeds aanspreekt, beviel mij de manier van werken niet meer. Er zijn slechts een handjevol werkgevers op dat gebied en ik kwam voor het dilemma te staan: ik ben 42, ik vind dit niet meer leuk, ik moet waarschijnlijk tot ongeveer mijn 70e doorwerken, wat wil ik gaan doen. Grootste voorwaarde: het moest vooral leuk (en uitdagend) zijn. Plezier in je werk is zo’n belangrijk aspect. Het is niet erg als het even niet leuk is, maar dat moet niet te lang duren.
Ik programmeerde al als hobby en heb nu bijna 3 jaar geleden besloten om mijn hobby en werk om te draaien. Met mijn oude werkgever heb ik geregeld dat ik mij kon omscholen met behoud van uitkering en na een half jaar fulltime omscholing ben ik bij Conclusion Enablement aan de slag gegaan.
Mijn belangrijkste hobby’s zijn lezen, gamen (met man en vrienden, maar ook alleen), muziek luisteren (symfonische metal, metal, hardrock en varianten daarvan het meeste) en leren keyboard te spelen. Muziek is belangrijk voor mij.
Je werkt veel met mannen. Hoe ervaar je het om als vrouw in de IT te werken?
Je hebt als vrouw in de IT een streepje voor, omdat veel werkgevers hun teams diverser willen maken en dat komt nog bovenop het feit dat IT-personeel zeer veel gevraagd wordt. Je hebt keuze! Op één incident na tijdens de werkgeversmarkt van Make IT Work (waar ik ook Conclusion leerde kennen), heb ik nooit last gehad van werken in een vakgebied waar het merendeel man is. Ik noem het bewust geen mannenwereld, want dat zou impliceren dat het alleen een wereld voor mannen zou zijn, en dat vind ik onzin. Ik begrijp niet waarom er niet meer vrouwen in de IT werken. Het zou aan het imago kunnen liggen. Het gaat langzaam wel de goede kant op als ik naar de klas in de opleiding kijk (in mijn ogen uiteindelijk ongeveer 50/50 zou mooi zijn), maar er valt nog veel te doen op dat gebied.
Wat mij vanaf het begin erg opviel: de energie en houding van “Wij gaan dit doen”. De wil om aan te pakken, nieuwe zaken te proberen en toe te passen. Vooral het wij-component. We doen dit als team en de positieve houding. Het maakt dat ik mij thuis voel bij Conclusion.
