werken bijConclusionWerken bijConclusion en mobili...
Het belang van kennis delen  Lucas: “Het Conclusion-ecosysteem bestaat uit ruim 25 verschillende Conclusion-bedrijven. Dit maakt dat kennis rond een specifiek onderwerp vaak versnipperd is. In een heleboel bedrijven zijn het vaak enkelingen of kleine groepjes die bezig zijn met bepaalde werkzaamheden rondom een specifiek onderwerp. Iedereen heeft een stukje van de puzzel over hoe je dingen het beste kan aanpakken. Iedereen heeft een stukje ervaring en iedereen is op zoek naar hoe het beter kan. In je eentje kan je de ontwikkelingen maar moeilijk bijhouden. Specialisten hebben binnen hun eigen organisatie vaak geen of maar weinig andere specialisten om mee te sparren. Als je al die specialisten vanuit alle Conclusion-bedrijven bij elkaar brengt heb je opeens een grote groep collega’s die elkaar enorm kan versterken.” Gildes bij Conclusion In gildes ontmoeten collega’s elkaar die vakinhoudelijk met hetzelfde bezig zijn. In de afgelopen jaren zijn binnen Conclusion verschillende gildes ontstaan: groepen met specialisten. We hebben bijvoorbeeld een Architectuur gilde, een Azure Gilde, een Agile gilde, een AI gilde en een Design gilde. Lucas legt uit waarom mensen lid worden van een gilde: “In de allereerste plaats omdat ze het leuk vinden om aan elkaar te vertellen en van elkaar te leren. Er zijn mensen die naar gilde bijeenkomsten komen omdat ze hun ervaring en expertise graag aan collega’s willen overdragen maar er zijn ook mensen die vooral willen leren. De verbindende factor: iedereen is enthousiast over hetzelfde inhoudelijke onderwerp.”  Niet primair commercieel gedreven Wat drijft ons om deze mensen en hun kennis bij elkaar te brengen? Is het omdat we voor willen lopen in de markt? Lucas: “Persoonlijke ontwikkeling is hierin ook een belangrijke. Mensen willen beter worden in hun vak. Maar ook hun verhaal delen en samen optrekken.” Een gilde is volgens Lucas niet primair commercieel gedreven: “Als er kansen ontstaan uit de contacten die worden gelegd is dit mooi, maar het is in eerste instantie voor de mensen zelf.”  Lucas: “Op het moment dat je rond inhoud bij elkaar komt valt je specifieke achtergrond eigenlijk weg. Het feit dat je van bedrijf A of B bent en dat die bedrijven soms zelfs elkaars concurrent zijn doet er dan niet meer toe.” Coördinator van de gildes Lucas: “Ik voel me wel de facilitator van de gildes. Samen met de Conclusion Architecture Board. Zo zijn er plannen voor een nieuw Azure gilde en ik denk dat een AI gilde ook erg voor de hand ligt. En als iemand over een thema een nieuw gilde wil starten wil ik haar of hem graag ondersteunen. uiteindelijk gaat het toch vooral om elkaar kennen. Kennis maken is en blijft de basis voor kennis delen.”

Conclusion en mobiliteit

Kom je bij ons werken? Dan helpen we je duurzaam te reizen. We bieden bij Conclusion meerdere vormen van mobiliteit aan. Daardoor kunnen onze collega's minder, anders en schoner reizen. Hieronder krijg je vast een idee wat je qua mobiliteit bij Conclusion kunt verwachten.

Auto aan laadpaal

CO2-neutraal wagenpark

Vanaf 1 januari 2024 werken wij aan de realisatie van een CO2-neutraal wagenpark, zodat ons wagenpark per 1 januari 2028 volledig fossielvrij is. Alle nieuwe bestellingen voor leaseauto's zijn sinds begin 2024 elektrisch.

Extra duwtje in de rug

Duurzaam vervoer kan best even wennen zijn. Om onze collega’s hierbij te helpen bieden we vele extra maatregelen, zoals:

  • Gratis laden in het buitenland in 2024
    In 2024 gratis laden in het buitenland, ook voor privé gemaakte laadkosten.
  • Vakantieauto regeling
    Wil je om wat voor reden dan ook toch met een benzineauto op vakantie? Dat kan.

Leasefiets

Onze leasefietsregeling maakt de aanschaf van een goede fiets erg aantrekkelijk. Zo proberen wij onze collega's te stimuleren om (wat vaker) op de fiets naar kantoor te komen. Maar je kunt bijvoorbeeld ook een bak-/racefiets leasen. En je mag onbeperkt privékilometers maken. Onze leasefietsregeling is er voor alle collega’s, met én zonder mobiliteitsbudget. Zie jij jezelf al op de fiets naar Conclusion komen?

Openbaar vervoer

Openbaar vervoer

Al onze collega's mogen gratis gebruik maken van het openbaar vervoer voor zakelijk reizen. Dus ook als je bijvoorbeeld een leaseauto of mobiliteitsbudget hebt. Woon-werkreizen vallen hier ook onder.

Kilometervergoeding

Wij werken met een gedifferentieerde kilometervergoeding. Hoe schoner je reist, hoe hoger jouw beloning! Kom je lopend naar het werk of op de fiets? Dan verdien je per kilometer een aantrekkelijk aantal eurocenten. Deze beloning is zelfs hoger dan wanneer je met een 100% elektrische auto komt. En als je met een benzineauto komt, ontvang je nog steeds een kilometervergoeding, maar wel minder dan bij een EV.

Bijna al onze 25+ Conclusion-bedrijven doen inmiddels mee aan de Conclusion mobiliteitsregeling. Check bij het bedrijf van jouw keuze of de bovenstaande voorwaarden ook daar gelden.

Benieuwd wat wij nog meer doen op het gebied van duurzaamheid?