Steeds meer organisaties willen integratie op termijn zelf doen. Conclusion Integration helpt bij het borgen van deze capabilities door o.a. een competence center in te richten. We bepalen de benodigde skills en processen, identificeren gaps en ontwikkelen een gericht actieplan. Kennisoverdracht staat centraal, daar hebben we een eigen aanpak voor zodat jouw team zelfstandig en effectief aan de slag kan. Met ons co-sourcingmodel begeleiden en ondersteunen we organisaties actief in hun groeipad.
Een IOM bestaat uit vijf belangrijke componenten, afhankelijk van de behoefte: governance, processen, technologie, mensen en metrieken.
In ons IOM richten we ons specifiek op de architectuur en hanteren we drie hoofdmodellen die we bij onze klanten zien: centraal, hub-and-spoke en gedistribueerd.
• Centraal model: Sterk gecentraliseerde governance en technologiebeheer voor maximale controle en uniformiteit.
• Hub-and-spoke model: Een balans tussen centrale richtlijnen en decentrale flexibiliteit, waardoor business units eigen integraties kunnen beheren binnen gestelde kaders.
• Gedistribueerd model: Volledige autonomie voor teams, met centrale faciliteiten die hen ondersteunen. Dit stimuleert innovatie en stelt organisaties in staat om snel in te spelen op lokale behoeften, terwijl teams optimaal worden geëngineerd binnen een gedistribueerd model.
Wij weten dat mensen de sleutel zijn tot succes. Daarom investeren we in training en continue ondersteuning om een soepele adoptie te waarborgen.
Onze aanpak is gebaseerd op het meester-gezelprincipe en het 70-20-10 model.
Dit betekent dat we een gestructureerd leertraject aanbieden:
• Assessment: Inzicht in soft- en hard skills via een (soft)assessment.
• Plan op maat: Een persoonlijk ontwikkelplan met SMART-leerdoelen.
• Kennis vergaren: Trainingen en kennissessies, gevolgd door hands-on opdrachten.
• Leren in de praktijk: Intensieve coaching en begeleiding volgens het voordoen, samendoen, zelf doen principe.
Met onze gestructureerde aanpak helpen we om technologie naadloos te integreren, zodat de bedrijfsdoelen optimaal kunt bereiken.
