Het doel van deze deals: meer duurzaam werk voor werkzoekende Utrechters (van jong tot oud) en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt richting kansrijke sectoren zoals het onderwijs, de zorg, ICT en bouw en techniek. Voor nu en in de toekomst. Utrechtse bestuurders hebben samen met directieleden uit bedrijven, het onderwijs en overheden een beweging in gang gezet.
Banengroei
Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland. Met een toekomstige groei van ca. 120.000 inwoners zijn daarvoor 50.000 -80.000 banen noodzakelijk om onze werkgelegenheidsfunctie te behouden en mobiliteit in toom te houden. Dat betekent een grote uitdaging om ook in de toekomst onze inwoners de gelukkigste van Nederland te laten zijn. Met behoud van de gezonde gebouwde omgeving en een excellent investerings- en vestigingsklimaat.
Ondanks een florerende economie en lage werkeloosheid zijn er structurele problemen op de Utrechtse arbeidsmarkt. Er is een groot tekort aan arbeid in specifieke sectoren zoals de zorg en ICT die gezonde groei belemmert. En op termijn blijft de banengroei achter bij de groei van het aantal inwoners. De dynamiek en ontwikkeling op de arbeidsmarkt is groot; de vraag naar competenties verandert voortdurend, o.a. door de snelle digitalisering. De vraag neemt toe naar juist geschoolde vakmensen en hoogopgeleiden.
