Hoe Nederland het nieuwe thuis werd van deze expat-collega’s
Wie bij Conclusion MBS over de vloer komt, merkt al snel dat het team van collega’s multicultureel is. Hoewel de organisatie hartstikke Nederlands is, kun je dit niet zeggen van de gemiddelde medewerker. Aan alle kanten hoor je mensen Engels spreken met verschillende accenten: Zuid-Afrikaans, Russisch, Braziliaans, IJslands en Oekraïens. Deze expats werken met veel plezier bij Conclusion MBS en zijn dolenthousiast over Nederland. Michelle Visagie, Ruan van Jaarsveld en Daniel Petrov vertellen over hun avontuur.
21 november 2023 | Publicatie | Door: Conclusion MBS
Deel
Ik voel me helemaal thuis bij Conclusion MBS
Wat mij vooral opvalt, is dat MBS zich echt om de medewerkers bekommert. Als in: ‘Wat kan ik doen om jouw leven beter te maken?'
Word een ja-mens. Zeg ‘ja’ tegen alle kansen. Zo hoef je je nooit te vervelen na werktijd en leer je nieuwe mensen en plekken kennen.
Samen het verschil maken is zoveel leuker
Als Conclusion MBS werken we voor (inter)nationale organisaties met diverse teams en uiteenlopende culturen. Om die reden vinden we het belangrijk dat we zelf ook een divers team hebben. Met een mix aan culturen en gebruiken binnen onze eigen organisatie, kunnen we pas écht het verschil maken.
Jan Ben Mijs
Directeur bij Conclusion MBS
Werken bij Conclusion MBS?
Dat betekent veel flexibiliteit, de gezelligste collega’s én werken aan toffe projecten waar je energie van krijgt. We hechten veel belang aan vrijheid, zelfontplooiing, een goede werksfeer en uitdagend werk.