Een vliegende start in Zorg-ICT: ontdek het Young Professional Programma

Toya Ahmed beschrijft haar ervaring met het Young Professional Programma als "positief, leerzaam en uitdagend." Ze waardeerde vooral hoe het programma haar hielp bij de transitie van 'Young Professional' naar 'Professional'. "Het programma sluit perfect aan op de competenties die nodig zijn om deze stap te maken. Ik vond het fantastisch dat er naast de focusdagen, workshops en kennisdeelsessies ook verdiepend materiaal beschikbaar was om jezelf verder te ontwikkelen," aldus Toya. 

Naomi sluit zich hierbij aan en benadrukt het belang van verbinding met andere starters. "Het was waardevol om samen te komen met andere young professionals, vooral omdat we allemaal in hetzelfde schuitje zaten. Het is spannend, je hebt nog weinig ervaring en wilt nog veel leren. Dit programma bood een ideale omgeving om mijn collega’s beter te leren kennen en om mezelf verder te ontwikkelen binnen het bedrijfsleven." 

Voor Toya was het meest waardevolle aspect van het programma de manier waarop de invulling en locaties van de trainingen aansloten op het thema van de sessies. "Niet te vergeten waren de lunchsessies tijdens de training en ook de informele borrel na afloop van de training. Deze momenten boden ons de kans om samen met de groep terug te blikken op wat we hadden geleerd en hoe we die kennis op de werkvloer konden toepassen." 

Naomi waardeerde vooral de diepere verbinding die ze opbouwde met andere young professionals. "Door samen groepsopdrachten te doen en de trainingstof gezamenlijk te bespreken, kwamen onderwerpen aan bod die anders niet snel naar voren zouden komen. Dit heeft me niet alleen geholpen om mijn collega’s beter te leren kennen, maar gaf me ook meer inzicht in mezelf." 

Beide deelnemers hebben tal van nieuwe vaardigheden geleerd die hun professionele groei bevorderden. Toya leerde onder andere timemanagement, doelmatige communicatie en hoe ze haar werk kan afstemmen op haar eigen talenten en drijfveren. "Ik heb ook geleerd om mijn energie beter te managen gedurende de dag, waardoor ik efficiënter werk," voegt ze toe. Naomi benadrukt hoe de training ‘Presenteer jezelf’ haar heeft geholpen om zelfverzekerder en rustiger voor een groep te staan, wat een directe impact had op haar dagelijkse werkzaamheden. 

Het Young Professional Programma is niet alleen theoretisch van aard, maar biedt juist ook praktische toepassingen die direct bruikbaar zijn op de werkvloer. Toya vertelt hoe de real-life casussen tijdens de trainingen haar hielpen om de opgedane kennis in de praktijk toe te passen. "Het programma is opgezet met oog op wat nodig is om professioneel te groeien. Dankzij het programma weet je precies waar je staat en wat je nog verder moet ontwikkelen." 

Naomi heeft soortgelijke ervaringen: "De trainingen die betrekking hadden op communicatie helpen mij nu in mijn huidige baan om goed te luisteren naar mijn gesprekspartner en om mijn eigen boodschappen helder en bondig te verwoorden." 

Eén van de meest opvallende resultaten van het programma is de persoonlijke groei die beide deelnemers hebben doorgemaakt. Toya legt uit hoe het programma haar zelfvertrouwen heeft vergroot en haar hielp om zichzelf beter te leren kennen. "De vertrouwde en veilige omgeving tijdens de focusdagen stelde me in staat om mezelf open te stellen en verder te ontwikkelen." 

Naomi vertelt hoe haar zelfbewustzijn is toegenomen dankzij de zelfreflectie-oefeningen in de training ‘Ken jezelf’. "Dit heeft me geholpen om mijn eigen sterkte en, minder sterke kanten, waarden en drijfveren beter te begrijpen. Dit verhoogde zelfbewustzijn helpt mij om mijzelf verder te ontwikkelen." 

Toya en Naomi zijn het erover eens dat het Young Professional Programma een waardevolle investering is voor iedereen die zijn of haar carrière serieus neemt. Toya prijst het programma om de zorgvuldige en deskundige opzet: "Het programma is samengesteld door een ervaren team dat precies weet wat nodig is om de stap naar professional te maken. Dankzij dit programma kun je jezelf zowel persoonlijk als professioneel gericht verder ontwikkelen." 

Naomi raadt het programma ook ten zeerste aan en benadrukt het brede scala aan trainingen en de focus op persoonlijke ontwikkeling: "Het programma biedt niet alleen professionele kennis en vaardigheden, maar helpt je ook om jezelf beter te leren kennen en te groeien." 

Toya deelt een aantal memorabele momenten en inzichten uit het programma: "De kunst van het overtuigen is jouw mening geschikt maken om anderen mee te nemen," en "Als je geen overzicht hebt, kiest werk jou uit in plaats van andersom." Een ander waardevol advies dat ze uit het programma heeft meegenomen, is het gebruik van de vier i’s om te bepalen of iets echt dringend is: What’s the issue? What’s the impact? What have I done? What will I ask? 

Naomi werd vooral geïnspireerd door de openheid en veiligheid die ze ervoer tijdens de training ‘Vind je balans’, waar collega’s hun ervaringen deelden over het vinden van een balans tussen werk en privé. Het belangrijkste advies dat ze uit het programma haalde, was het belang van zelfreflectie en zelfbewustzijn. 

Het Young Professional Programma heeft een blijvende impact gehad op de startende carrières en persoonlijke ontwikkeling van Toya en Naomi. Uit hun verhaal wordt duidelijk dat dit programma niet alleen kennis en vaardigheden biedt, maar ook een omgeving waarin je jezelf kunt ontdekken en groeien. 

Ben jij klaar om je volledige potentieel te benutten en je carrière naar een hoger niveau te tillen? Bekijk onze vacatures en sluit je aan bij het Young Professional Programma!