Ballenbak op kantoor

Onderwijsstaking? We bieden kinderen de kans om technische en creatieve skills te ontwikkelen tijdens landelijke onderwijsstaking

Utrecht, 15 maart 2019 – Ontwikkelingsexperts Conclusion Learning Centers (CLC) en Bright Alley, twee werkmaatschappijen van IT-dienstverlener Conclusion, grijpen de onderwijsstaking aan om de technische en creatieve skills van kinderen spelenderwijs verder te ontwikkelen. De onderwijsstaking is voor veel ouders problematisch, maar CLC en Bright Alley bieden het antwoord. Alle kinderen van de medewerkers in de basisschoolleeftijd krijgen vandaag een unieke dag op kantoor, waar zij kennis maken met de nieuwste ontwikkeltools zoals Virtual Reality. Ze kunnen vandaag onder andere rekenen op een tot ballenbak omgetoverde vergaderruimte, een schildercursus en een technisch LEGO-workshop van Young Engineers. Hiermee lost Conclusion de uitdaging van ouders op doordat hun kinderen mee mogen naar kantoor en zorgt de organisatie voor een leerzame dag.

Leren en ontwikkelen staat centraal

Ondanks dat de kinderen vandaag niet hun gebruikelijke lessen kunnen volgen, bieden CLC en Bright Alley hen een unieke kans om de dag toch leerzaam te besteden. De organisaties houden zich dagelijks bezig met het leren en ontwikkelen van medewerkers binnen grote ondernemingen in Nederland, zoals ABN AMRO, KLM, TenneT en NS. Centraal in de ontwikkeling van medewerkers staat het gebruik van Virtual Reality, gamification, applicaties en andere leeroplossingen. Tijdens de onderwijsstaking biedt Conclusion kinderen de mogelijkheid om kennis te maken met skills die ze in hun toekomstige werkende leven nodig hebben.

Jasper Leunk, Head of Strategy & Sales bij Bright Alley: “Dagelijks zijn wij bezig om leren en ontwikkelen voor medewerkers leuk te maken om ze zo beter te laten presteren. Dit doen we door medewerkers van grote Nederlandse organisaties concrete oplossingen te bieden in de vorm van bijvoorbeeld Virtual Reality en gamification. Nu de kinderen vandaag een dag op school moeten missen, laten wij ze graag kennis maken met deze oplossingen om zich verder te ontwikkelen. Enerzijds is de funfactor voor de kinderen erg hoog en anderzijds is onder andere de technisch LEGO-workshop heel leerzaam. We eindigen deze eenmalige BSO met een rondleiding bij onze buren: het FC Utrecht stadion. We zijn trots dat we dit voor de medewerkers van de toekomst mogelijk maken.”

In het nieuws

•  AD landelijk: Dit bedrijf heeft een ballenbak voor de kinderen, kunnen ouders werken.
• AD regionaal: Tubantia , PZC, De Gelderlander 
• Computable: Technisch LEGO en VR op stakingsdag.
• De Ondernemer: Dit bedrijf heeft een ballenbak.
• ICT/Magazine: Conclusion biedt kinderen de kans om technische skills te ontwikkelen tijdens onderwijsstaking.