Deze wet maakt het voor de partner mogelijk om extra verlof op te nemen na de geboorte van een kindje. Eerder was dit geboorteverlof beperkt tot eenmaal het aantal uren dat de partner per week werkt. Met deze wet kan dit geboorteverlof aangevuld worden met 5 x het aantal uren dat de partner per week werkt. Stel, je bent vader geworden en je werkt normaal 4 dagen in de week, 8 uur per dag. Dan krijg je in de basis 32 uur geboorteverlof.
Als je dat wil, mag je dan ook nog eens 5 x 32 uur extra geboorteverlof opnemen in de eerste 6 maanden nadat de baby geboren is.
Eerder moest je apart naar het UWV-loket gaan om de WIEG aan te melden. Er is nu een nieuwe functie in AFAS die het mogelijk maakt om dit door te geven aan het UWV.
Hoe dit werkt?
Door handmatig een nieuw bericht toe te voegen via UWV-digitaal in Profit.
- Ga naar HRM / Aan- en afwezigheid / UWV-digitaal.
- Maak een nieuwe melding aan.
- Selecteer Aanvraag WAZO-uitkering voor geboorteverlof.
Ga naar volgende en selecteer de medewerker.
- Vul de aanvangstdatum en het aantal weken geboorteverlof in.
- En voltooi de melding.
Kortom, een relatief simpele handeling in Profit die de gang naar het UWV portaal vervangt.
Er wordt hard aan gewerkt om dit proces nog verder te automatiseren, zodat er alleen nog een controle en verzending nodig is. Zodra dit mogelijk is, zullen we dat zeker melden!
