Conclusion

Conclusion Xforce

Careers at Conclusion

Hot ITem Conclusion

myBrand Conclusion

Virtual Sciences Conclusion 

Conclusion Mission Critical

Conclusion MBS

Conclusion Low Code Company

Conclusion AI 360

AMIS Conclusion

Conclusion Deutschland

Conclusion Experience

Conclusion Group

First8 Conclusion

Conclusion AFAS Solutions

Furore Conclusion

Conclusion Intelligence

error

Conclusion Consulting

Conclusion ForeyeT

Conclusion Digital Resilience

Bright Alley I Conclusion

Mediaan Conclusion

Morgens

Conclusion Confidential

Conclusion Enablement

D&A Conclusion

KWD Resultaatmanagement

Yellowtail Conclusion

Lalandi Conclusion

Bikkelhart (part of Conclusion)

Bedrijven

Consultancy

Digital, development & tech

Staf & commercieel

Data & AI

Werkveld

Applicatieconsultant

Consultant Zorg

Cloud Consultant

Overig

Architect

Business Consultant

Marketing

Data Integratiespecialist

Infrastructuurspecialist

Java Developer

Engineer

Test professional / manager

Low-code developer

Manager

Projectmanager

Vakgebied

Apeldoorn

Waardenburg

Nieuwegein

Maarssen

Utrecht

Amsterdam

Nijmegen

Geertruidenberg

Groningen

Locaties

mid_level

experienced

entry_level

Ervaring

32 - 40

36 - 40

Full-time / part-time

Hoe we met succes voor een scala aan klanten van betekenis zijn geweest

Met welke expertises en bedrijven we grote en kleine vraagstukken oplossen

Over Conclusion, onze werkwijze en wat we voor je kunnen betekenen

Werken bij Conclusion

werken bij

vacatureoverzicht

Bright Alley (part of Conclusion)

4net interactive (part of Conclusion)

Nexwork (part of Conclusion)

Netvlies (part of Conclusion)

PossibilIT (part of Conclusion)

Arlanet (part of Conclusion)

theFactor.e (part of Conclusion)

Conclusion Staffing

Brainbrothers (part of Conclusion)

Blauwe Monsters (part of Conclusion)

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-consultant-warehouse-management/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-consultant-warehouse-management/</a>

SAP consultant Warehouse Management

twitter:title

description

twitter:description

twitter:card

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Senior Consultant
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
D&amp;A is het toonaangevend adviesbureau op het gebied van digitale zorg in Nederland. In aansprekende klantomgevingen in de zorg dragen wij continu bij aan het verbeteren van zorgprocessen en optimaal gebruik van informatie- en digitale toepassingen. --------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
 
D&amp;A is het toonaangevend adviesbureau op het gebied van digitale zorg in Nederland. In aansprekende klantomgevingen in de zorg dragen wij continu bij aan het verbeteren van zorgprocessen en optimaal gebruik van informatie- en digitale toepassingen. 
Wij zijn op zoek naar een senior consultant die ons komt versterken en zorginstellingen gaat begeleiden bij de digitale transitie. 
 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Kennis en vakmanschap
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Passie voor de zorg 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Met zorg voor elkaar Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
 
Als senior consultant voer je zelfstandig of in teamverband opdrachten uit. Jij bent verantwoordelijk voor een adequate projectplanning, het bewaken van de voortgang en realiseren van de resultaten binnen tijd en budget. Je stuurt een projectteam aan dat kan bestaan uit collega’s, zorgprofessionals en medewerkers van een leverancier. Je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus en brengt mensen bij elkaar.

Als senior consultant voer je zelfstandig of in teamverband opdrachten uit. Jij bent verantwoordelijk voor een adequate projectplanning, het bewaken van de voortgang en realiseren van de resultaten binnen tijd en budget. Je stuurt een projectteam aan dat kan bestaan uit collega’s, zorgprofessionals en medewerkers van een leverancier. Je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus en brengt mensen bij elkaar.

Senior Consultant

D&A is het toonaangevend adviesbureau op het gebied van digitale zorg in Nederland. In aansprekende klantomgevingen in de zorg dragen wij continu bij aan het verbeteren van zorgprocessen en optimaal gebruik van informatie- en digitale toepassingen.--------------------------------------------------------------------

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Cloud Infrastructuur Ops Engineer - Werk met Azure &amp; Oracle Cloud | AMIS 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Ben jij een ervaren Ops Engineer met passie voor cloudinfrastructuur en automatisering? Solliciteer bij AMIS en werk aan innovatieve projecten met de nieuwste technologieën, waaronder Azure en Oracle Cloud. Uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden! 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Op zoek naar een uitdagende rol als Cloud Infrastructuur Ops Engineer? Bij AMIS werk je met de nieuwste cloudtechnologieën zoals Azure en Oracle Cloud, automatiseringstools als Terraform en Ansible, en draag je bij aan innovatieve projecten. Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met volop groeikansen!
 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 1
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 2 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) 
Ben jij een gedreven Ops engineer met passie voor cloud infrastructuren en automatisering? Heb jij ervaring met het optimaliseren en beheren van applicaties in cloudomgevingen? Bij AMIS krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten waarbij je nauw samenwerkt met ons Development-team om onze applicatiediensten continu te verbeteren. 
 


In deze rol ben je verantwoordelijk voor het automatiseren en configureren van de infrastructuur in verschillende cloudomgevingen, met de focus op Azure en Oracle Cloud. Je speelt een cruciale rol in het beheren en verbeteren van Java-applicaties, en het oplossen van technische issues. Daarnaast ondersteun je bij het lifecyclemanagement en draag je actief bij aan de optimalisatie van onze cloudinfrastructuur.
<ul><li>Dagelijks beheer en optimalisatie van onze cloud omgevingen</li><li>Automatiseren en configureren van cloud infrastructuren met tools zoals Terraform en Ansible.</li><li>Beheer van Java-applicaties en monitoring van de prestaties van de infrastructuur.</li><li>Analyseren van logfiles, oplossen van incidenten en technische problemen.</li><li>Samenwerken met ontwikkelteams en bijdragen aan continue verbetering van de infrastructuur.</li></ul>

Ben jij een gedreven Ops engineer met passie voor cloud infrastructuren en automatisering? Heb jij ervaring met het optimaliseren en beheren van applicaties in cloudomgevingen? Bij AMIS krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten waarbij je nauw samenwerkt met ons Development-team om onze applicatiediensten continu te verbeteren.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het automatiseren en configureren van de infrastructuur in verschillende cloudomgevingen, met de focus op Azure en Oracle Cloud. Je speelt een cruciale rol in het beheren en verbeteren van Java-applicaties, en het oplossen van technische issues. Daarnaast ondersteun je bij het lifecyclemanagement en draag je actief bij aan de optimalisatie van onze cloudinfrastructuur.<ul><li>Dagelijks beheer en optimalisatie van onze cloud omgevingen</li><li>Automatiseren en configureren van cloud infrastructuren met tools zoals Terraform en Ansible.</li><li>Beheer van Java-applicaties en monitoring van de prestaties van de infrastructuur.</li><li>Analyseren van logfiles, oplossen van incidenten en technische problemen.</li><li>Samenwerken met ontwikkelteams en bijdragen aan continue verbetering van de infrastructuur.</li></ul>

Cloud ops engineer

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/functioneel-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/functioneel-consultant/</a>

SAP Functioneel consultant

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Presales OneShoreMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Presales OneShoreOnderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Vervul jij graag een sleutelrol in het bouwen van Conclusion’s strategie en OneShore succesvol te verkopen?Als Presales OneShore bij Conclusion speel je een cruciale rol in het samenstellen, presenteren en toelichten van OneShore-proposities. Samen met de Conclusion Client Directors en de salescollega’s uit de expertbedrijven overtuig jij klanten van de waarde van onze oplossingen. Je bent de spin in het web bij strategische klanttrajecten en weet precies hoe je de klantvraag en de strategische doelstellingen van Conclusion samenbrengt in een optimale oplossing.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) Jij bent de regisseur van het OneShore-gerelateerde deel van de deal en begrijpt de dienstverlening van onze bedrijven door en door.<ul><li>Je trekt samen op met sales binnen de expertbedrijven en werkt nauw samen met Client Directors bij grotere deals.</li><li>Je bent een creatieve en energieke gesprekspartner en weet de inhoudelijke discussie te voeren.</li><li>Je creëert salesmateriaal en zorgt voor alignment met de OneShore-bedrijven.</li><li>Je denkt mee over zowel het levermodel als het financiële model (calculaties).</li><li>Je opereert op tactisch en commercieel niveau binnen Conclusion.</li><li>Je zorgt voor een goede overdracht naar de betrokken bedrijven en borgt de governance na het winnen van een deal.</li><li>Je handelt ondernemend, hebt oog voor de strategische richting van Conclusion en acteert hier proactief naar.</li></ul>

<ul><li>Je trekt samen op met sales binnen de expertbedrijven en werkt nauw samen met Client Directors bij grotere deals.</li><li>Je bent een creatieve en energieke gesprekspartner en weet de inhoudelijke discussie te voeren.</li><li>Je creëert salesmateriaal en zorgt voor alignment met de OneShore-bedrijven.</li><li>Je denkt mee over zowel het levermodel als het financiële model (calculaties).</li><li>Je opereert op tactisch en commercieel niveau binnen Conclusion.</li><li>Je zorgt voor een goede overdracht naar de betrokken bedrijven en borgt de governance na het winnen van een deal.</li><li>Je handelt ondernemend, hebt oog voor de strategische richting van Conclusion en acteert hier proactief naar.</li></ul>

Presales Manager OneShore

Presales OneShore

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
DevOps engineer
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
DevOps Engineer
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Als DevOps Engineer ben jij echt van toegevoegde waarde voor onze klanten en organisatie. Je zorgt voor een beheerbare cloudomgeving. Door jouw inzet is de datastroom van bron naar informatieproduct altijd onder controle en voldoet het aan de richtlijnen. Een optimale dienstverlening staat hierbij centraal.
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 1
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 2 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Jij maakt het verschil door het toepassen van innovaties en automatisering. Denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van monitoring en alerting. Daarbij werk je met de nieuwste technologieën zoals Azure. Je helpt klanten door changes efficiënt te implementeren en zoekt voortdurend naar manieren om onze cloud-infrastructuren en datapipelines te verbeteren. Ook deel je jouw inzichten en best practices, zodat je collega's hun kennis en ervaring verder kunnen ontwikkelen.

Jij maakt het verschil door het toepassen van innovaties en automatisering. Denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van monitoring en alerting. Daarbij werk je met de nieuwste technologieën zoals Azure. Je helpt klanten door changes efficiënt te implementeren en zoekt voortdurend naar manieren om onze cloud-infrastructuren en datapipelines te verbeteren. Ook deel je jouw inzichten en best practices, zodat je collega's hun kennis en ervaring verder kunnen ontwikkelen.

DevOps Engineer

DevOps engineer

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-consultant-logistiek/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-consultant-logistiek/</a>

SAP consultant Logistiek

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Security Solutions ArchitectMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)AMIS Conclusion is op zoek naar een ervaren en gedreven Solutions Architect om ons team te versterken.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een ervaren en gedreven Solutions Architect die impact wil maken met innovatieve IT-oplossingen? Heb je een sterke focus op security en wil jij bijdragen aan de toekomst van real-time data, IoT, complexe integraties, data-intensieve applicaties en geavanceerde data-architecturen? Beschouw je AI als een essentieel onderdeel van moderne architectuur? Dan ben jij degene die wij zoeken!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genen.USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manier USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)AMIS Conclusion is een pionier in moderne technologie en maakt intelligent operations mogelijk door het activeren van real-time data. Wij ontwerpen, bouwen en beheren schaalbare en robuuste IoT-, integratie- en data-intensieve applicaties en platforms. We onderscheiden ons door niet alleen vooruitstrevende concepten te bedenken, maar ze ook daadwerkelijk te realiseren.Als Solutions Architect bij AMIS Conclusion ontwerp je samenhangende IT- en applicatiearchitecturen die onze klanten helpen hun digitale ambities waar te maken. Jij biedt (DevOps-)teams de richting en de ruimte om functionaliteit te realiseren binnen een heldere architectuur. Dit doe je door:· Technische en strategische keuzes te maken, rekening houdend met bedrijfsstrategie, businessdoelen en non-functionele eisen.· Architectuur te ontwerpen en te visualiseren voor data-intensieve applicaties, complexe integraties en AI-gedreven oplossingen, met oog voor schaalbaarheid, performance en onderhoudbaarheid.· Stakeholders te adviseren en te overtuigen, van product owners en functioneel analisten tot collega-architecten en technische specialisten.· De nieuwste ontwikkelingen binnen IT en software engineering te volgen en toe te passen, waarbij je innovaties vertaalt naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.· Het grotere geheel te overzien en dit om te zetten in behapbare, uitvoerbare stappen binnen een duidelijke roadmap.· Te ontwerpen en te realiseren volgens de juiste kwaliteitseisen, met aandacht voor security, privacy, kosten, schaalbaarheid en operationeel beheer.· Mensen mee te krijgen, te enthousiasmeren en te coachen, en teams te begeleiden bij het maken van de juiste technische keuzes.· Je ontwerpen helder te documenteren en visualiseren, zodat deze effectief overgebracht worden aan diverse stakeholders.

AMIS Conclusion is een pionier in moderne technologie en maakt intelligent operations mogelijk door het activeren van real-time data. Wij ontwerpen, bouwen en beheren schaalbare en robuuste IoT-, integratie- en data-intensieve applicaties en platforms. We onderscheiden ons door niet alleen vooruitstrevende concepten te bedenken, maar ze ook daadwerkelijk te realiseren.Als Solutions Architect bij AMIS Conclusion ontwerp je samenhangende IT- en applicatiearchitecturen die onze klanten helpen hun digitale ambities waar te maken. Jij biedt (DevOps-)teams de richting en de ruimte om functionaliteit te realiseren binnen een heldere architectuur. Dit doe je door:· Technische en strategische keuzes te maken, rekening houdend met bedrijfsstrategie, businessdoelen en non-functionele eisen.· Architectuur te ontwerpen en te visualiseren voor data-intensieve applicaties, complexe integraties en AI-gedreven oplossingen, met oog voor schaalbaarheid, performance en onderhoudbaarheid.· Stakeholders te adviseren en te overtuigen, van product owners en functioneel analisten tot collega-architecten en technische specialisten.· De nieuwste ontwikkelingen binnen IT en software engineering te volgen en toe te passen, waarbij je innovaties vertaalt naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.· Het grotere geheel te overzien en dit om te zetten in behapbare, uitvoerbare stappen binnen een duidelijke roadmap.· Te ontwerpen en te realiseren volgens de juiste kwaliteitseisen, met aandacht voor security, privacy, kosten, schaalbaarheid en operationeel beheer.· Mensen mee te krijgen, te enthousiasmeren en te coachen, en teams te begeleiden bij het maken van de juiste technische keuzes.· Je ontwerpen helder te documenteren en visualiseren, zodat deze effectief overgebracht worden aan diverse stakeholders.

Security Solutions Architect

AMIS Conclusion is op zoek naar een ervaren en gedreven Solutions Architect om ons team te versterken.

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Vacature Medior Consultant Duurzaamheid 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan. 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Werk aan opdrachten die ertoe doen bij klanten zoals Eneco, COA, Alliander, Pon.Bike, APG, Belastingdienst en Gemeente Amsterdam. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
In co-creatie met <a href="https://www.linkedin.com/company/conclusion-consulting/people/" target="_blank" rel="noopener">onze consultants</a> en het <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">Conclusion ecosysteem</a> ondersteunen wij toonaangevende organisaties bij het waarmaken van hun duurzaamheidsdoelen. Als Consultant Duurzaamheid heb jij de toekomst én maak jij de toekomst. 
 
De transitie naar een toekomstbestendige wereld en maatschappij is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Landen hebben zich in 2015 hieraan gecommitteerd via de UN Sustainable Development Goals voor 2030. Maar nu we halverwege zijn, blijken we <a href="https://dashboards.sdgindex.org/chapters/part-2-the-sdg-index-and-dashboards" target="_blank" rel="noopener">onvoldoende vooruitgang</a> te boeken op alle 17 doelen. Gelukkig is de bewustwording en de wil om te verduurzamen de laatste jaren sterk toegenomen bij een groot aantal stakeholders zoals consumenten, investeerders, medewerkers en overheden.  
Deze groeiende bewustwording en urgentie vanuit stakeholders om te verduurzamen biedt kansen en bedreigingen voor de toekomstbestendigheid van onze klanten. Met het team Sustainability van <a href="http://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> werken we dan ook in co-creatie met onze klanten aan oplossingen om duurzaam te ondernemen, gericht op milieu en maatschappij. Zo begeleiden we klanten in het bedrijfskundig implementeren van Sustainability; van een strategische roadmap tot daadwerkelijk verduurzamen. Daarnaast onderscheiden wij ons in de markt met onze Sustainable IT-propositie in co-creatie met ons <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">IT-ecosysteem.</a> 
Het team Sustainability zit in de scale-up fase, waardoor we zoeken naar ondernemende consultants die energie krijgen van het klantgericht uitbouwen van onze Sustainability-dienstverlening. Tegelijkertijd voer je klantopdrachten uit op andere thema's zoals verandermanagement en prestatieverbetering.
 
Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

In co-creatie met <a href="https://www.linkedin.com/company/conclusion-consulting/people/" target="_blank" rel="noopener">onze consultants</a> en het <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">Conclusion ecosysteem</a> ondersteunen wij toonaangevende organisaties bij het waarmaken van hun duurzaamheidsdoelen. Als Consultant Duurzaamheid heb jij de toekomst én maak jij de toekomst.De transitie naar een toekomstbestendige wereld en maatschappij is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Landen hebben zich in 2015 hieraan gecommitteerd via de UN Sustainable Development Goals voor 2030. Maar nu we halverwege zijn, blijken we <a href="https://dashboards.sdgindex.org/chapters/part-2-the-sdg-index-and-dashboards" target="_blank" rel="noopener">onvoldoende vooruitgang</a> te boeken op alle 17 doelen. Gelukkig is de bewustwording en de wil om te verduurzamen de laatste jaren sterk toegenomen bij een groot aantal stakeholders zoals consumenten, investeerders, medewerkers en overheden.Deze groeiende bewustwording en urgentie vanuit stakeholders om te verduurzamen biedt kansen en bedreigingen voor de toekomstbestendigheid van onze klanten. Met het team Sustainability van <a href="http://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> werken we dan ook in co-creatie met onze klanten aan oplossingen om duurzaam te ondernemen, gericht op milieu en maatschappij. Zo begeleiden we klanten in het bedrijfskundig implementeren van Sustainability; van een strategische roadmap tot daadwerkelijk verduurzamen. Daarnaast onderscheiden wij ons in de markt met onze Sustainable IT-propositie in co-creatie met ons <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">IT-ecosysteem.</a>Het team Sustainability zit in de scale-up fase, waardoor we zoeken naar ondernemende consultants die energie krijgen van het klantgericht uitbouwen van onze Sustainability-dienstverlening. Tegelijkertijd voer je klantopdrachten uit op andere thema's zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Medior Consultant Duurzaamheid

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-developer/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-developer/</a>

SAP Developer

<div>SEO vacaturetitel: EPD consultant in de Zorg </div>
Meta description: Furore zoekt EPD Consultant! Als EPD consultant ben je nauw betrokken bij het invoeren of optimaliseren van een softwarepakket vanuit een expert rol. 
 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Als EPD Consultant zet je jouw passie voor consultancy en gezondheidszorg in bij Furore Conclusion, waar je bijdraagt aan de optimalisatie van elektronische patiëntendossiers. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Optimaliseer EPD-implementaties voor klanten. 
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Innovatieve projecten, impact op zorgtransformatie. 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Maatschappelijke impact, betrokken werkomgeving.
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, EPD Consultant! Bij Furore Conclusion krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:
<ul>
<li>bewaken van de algehele projectplanning van een implementatietraject</li>
</ul>
<ul>
<li>adviseren en uitvoeren van analyses</li>
</ul>
<ul>
<li>aanspreekpunt zijn voor functioneel beheer themagroepen</li>
</ul>
<ul>
<li>verantwoordelijkheid voor verschillende klanten in de gezondheidszorg</li>
</ul>
<ul>
<li>de mogelijkheid om mentor of teamleider te zijn van een aantal (junior) collega’s</li>
</ul>
<h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>
Je bent als EPD Consultant nauw betrokken bij het invoeren of optimaliseren van een softwarepakket als HiX, Epic of Nexus. Dit doe je vanuit een expert rol. Naast het daadwerkelijk configureren van dit pakket geef je advies en begeleiding aan de klant. Van het in kaart brengen en optimaliseren van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.
Hoe ziet jouw werkweek er mogelijk uit? Bij een ziekenhuis in binnen- of buitenland werk je bijvoorbeeld mee aan het implementatietraject van aanmeldzuilen. De aanmeldzuilen krijgen een prominente plek in de Centrale hal en op de poliklinieken, waar de patiënt zich aan kan melden voor een afspraak op vertoon van het ID-bewijs. Je bent als (deel) projectleider verantwoordelijk voor het ondersteunen van de overall projectleider en het faciliteren en adviseren van medewerkers van de poliklinieken.
 
Daarnaast adviseer je binnen een ander project over de inrichting van de autorisatiestructuur in het EPD en de bijbehorende processen. Je voert analyses uit om tot een gedegen advies te komen en ondersteunt het functioneel beheer bij de daadwerkelijke inrichting van de autorisatiestructuur. Zo ben jij van betekenis.
 
Bekijk dit <a href="https://vimeo.com/911614233" rel="noopener">filmpje</a> om te horen wat onze collega doet. Of lees dit artikel voor een kijkje achter de schermen bij een recent project: <a href="https://www.conclusion.nl/furore/cases/hix-6-3-in-het-haga-ziekenhuis" rel="noopener">https://www.conclusion.nl/furore/cases/hix-6-3-in-het-haga-ziekenhuis</a>

Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, EPD Consultant! Bij Furore Conclusion krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul>
<li>bewaken van de algehele projectplanning van een implementatietraject</li>
</ul><ul>
<li>adviseren en uitvoeren van analyses</li>
</ul><ul>
<li>aanspreekpunt zijn voor functioneel beheer themagroepen</li>
</ul><ul>
<li>verantwoordelijkheid voor verschillende klanten in de gezondheidszorg</li>
</ul><ul>
<li>de mogelijkheid om mentor of teamleider te zijn van een aantal (junior) collega’s</li>
</ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Je bent als EPD Consultant nauw betrokken bij het invoeren of optimaliseren van een softwarepakket als HiX, Epic of Nexus. Dit doe je vanuit een expert rol. Naast het daadwerkelijk configureren van dit pakket geef je advies en begeleiding aan de klant. Van het in kaart brengen en optimaliseren van processen, het inrichten van het EPD tot het uitvoeren van testen en ontwikkelen van opleidingsmateriaal.Hoe ziet jouw werkweek er mogelijk uit? Bij een ziekenhuis in binnen- of buitenland werk je bijvoorbeeld mee aan het implementatietraject van aanmeldzuilen. De aanmeldzuilen krijgen een prominente plek in de Centrale hal en op de poliklinieken, waar de patiënt zich aan kan melden voor een afspraak op vertoon van het ID-bewijs. Je bent als (deel) projectleider verantwoordelijk voor het ondersteunen van de overall projectleider en het faciliteren en adviseren van medewerkers van de poliklinieken.Daarnaast adviseer je binnen een ander project over de inrichting van de autorisatiestructuur in het EPD en de bijbehorende processen. Je voert analyses uit om tot een gedegen advies te komen en ondersteunt het functioneel beheer bij de daadwerkelijke inrichting van de autorisatiestructuur. Zo ben jij van betekenis.Bekijk dit <a href="https://vimeo.com/911614233" rel="noopener">filmpje</a> om te horen wat onze collega doet. Of lees dit artikel voor een kijkje achter de schermen bij een recent project: <a href="https://www.conclusion.nl/furore/cases/hix-6-3-in-het-haga-ziekenhuis" rel="noopener">https://www.conclusion.nl/furore/cases/hix-6-3-in-het-haga-ziekenhuis</a>

EPD Consultant

Furore zoekt EPD Consultant! Als EPD consultant ben je nauw betrokken bij het invoeren of optimaliseren van een softwarepakket vanuit een expert rol.

EPD consultant in de Zorg

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
 
<div>Vacature Agile Coach</div>
 
 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Als Agile Coach zorg jij voor de perfecte begeleiding op alle 3 de vlakken van People, Processes en Tools. 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
De Agile mindset overbrengen bij onze klanten. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Twijfel niet langer Agile Coach. Bij <a href="https://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:
<ul><li>Begeleiden van een Agile transformatie bij een van onze klanten in de reizigerssector;</li><li>Ontwerpen, implementeren en begeleiden van de Agile way of working bij een IT-leverancier;</li><li>Adviseren als Agile verandercoach bij een digitale transformatie, bij een overheidsorganisatie met meer dan 25 scrum- en DevOps-teams;</li><li>Agile vraagstukken oplossen bij een Nederlandse energieleverancier. </li></ul>
 Hoe dit er concreet uitziet? In deze veranderende en groter wordende IT wereld neemt de behoefte aan experts op het gebied van Agile werken steeds meer toe. Experts die een Agile transformatie systemisch bekijken en niet alleen procesmatig benaderen en de Agile mindset overbrengen en laten leven; daar hebben verschillende organisaties jouw kennis voor nodig. Jij bent hier de Senior consultant die onze klanten begeleidt naar hun nieuwe Agile organisatiestructuur en hun nieuwe manier van samenwerken. Met jouw hulp zijn zij klaar voor de toekomst. Bij verandering in de organisatie kan er weerstand komen. Jij zorgt voor de perfecte begeleiding. Je coacht verschillende Agile rollen zoals Product Managers, Scrum Masters en Product Owners. Ook is het mogelijk dat jij een van deze impactvolle rollen invult in een transformatie. Hoe dan ook is het resultaat van jouw harde werk: high performing teams waar de eindklant van profiteert. Zo ben jij van betekenis. Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website </a>voor onze klantcases en ontdek meer!

Twijfel niet langer Agile Coach. Bij <a href="https://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Begeleiden van een Agile transformatie bij een van onze klanten in de reizigerssector;</li><li>Ontwerpen, implementeren en begeleiden van de Agile way of working bij een IT-leverancier;</li><li>Adviseren als Agile verandercoach bij een digitale transformatie, bij een overheidsorganisatie met meer dan 25 scrum- en DevOps-teams;</li><li>Agile vraagstukken oplossen bij een Nederlandse energieleverancier. </li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet? </h3>In deze veranderende en groter wordende IT wereld neemt de behoefte aan experts op het gebied van Agile werken steeds meer toe. Experts die een Agile transformatie systemisch bekijken en niet alleen procesmatig benaderen en de Agile mindset overbrengen en laten leven; daar hebben verschillende organisaties jouw kennis voor nodig. Jij bent hier de Senior consultant die onze klanten begeleidt naar hun nieuwe Agile organisatiestructuur en hun nieuwe manier van samenwerken. Met jouw hulp zijn zij klaar voor de toekomst. Bij verandering in de organisatie kan er weerstand komen. Jij zorgt voor de perfecte begeleiding.Je coacht verschillende Agile rollen zoals Product Managers, Scrum Masters en Product Owners. Ook is het mogelijk dat jij een van deze impactvolle rollen invult in een transformatie. Hoe dan ook is het resultaat van jouw harde werk: high performing teams waar de eindklant van profiteert. Zo ben jij van betekenis.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website </a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Agile Coach

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Vacature Agile Consultant 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Als Agile Consultant zorg jij voor de perfecte begeleiding op alle 3 de vlakken van People, Processes en Tools. 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
 
<div>De Agile mindset overbrengen bij onze klanten.</div>
 
 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Twijfel niet langer Agile Consultant. Bij <a href="https://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:
<ul><li>Begeleiden van een Agile team, als onderdeel van een Agile verandering;</li><li>Opstarten en wendbaar maken van nieuwe Agile teams;</li><li>Deelnemen aan een Lean-Agile Center of Excellence vanuit jouw kennis en kunde rondom Agile teams;</li><li>Oplossen van Agile verbetervraagstukken </li></ul>
 Hoe dit er concreet uitziet? In deze veranderende en groter wordende (IT) wereld neemt de behoefte aan experts op het gebied van Agile steeds meer toe. Experts die het Agile gedachtegoed inzetten zoals het ooit bedoeld is. Je helpt teams te werken volgens het Agile manifesto, bijvoorbeeld in de rol van Agile consultant, Scrum Master of Product Owner; daar hebben verschillende organisaties jouw kennis voor nodig. Jouw primaire doel is wendbaarheid creëren bij de klant en je zorgt dat jouw aanpak aansluit bij de behoefte van de klant. Je gebruikt kennis – bijvoorbeeld uit frameworks zoals Scrum – en combineert dit met ervaring uit Best Practices, om tot een zo goed mogelijke oplossing te komen. Met jouw hulp zijn onze klanten klaar voor de toekomst. Bij elke verandering kan er weerstand komen. Jij zorgt voor de perfecte begeleiding. Je coacht, faciliteert en geeft richting aan Agile teams, Scrum Masters en Product Owners. Ook is het mogelijk dat jij een van deze impactvolle rollen invult bij een van onze klanten. Hoe dan ook is het resultaat van jouw harde werk: high performing teams waar de eindklant van profiteert. Zo ben jij van betekenis. Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website </a>voor onze klantcases en ontdek meer!

Twijfel niet langer Agile Consultant. Bij <a href="https://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Begeleiden van een Agile team, als onderdeel van een Agile verandering;</li><li>Opstarten en wendbaar maken van nieuwe Agile teams;</li><li>Deelnemen aan een Lean-Agile Center of Excellence vanuit jouw kennis en kunde rondom Agile teams;</li><li>Oplossen van Agile verbetervraagstukken </li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet? </h3>In deze veranderende en groter wordende (IT) wereld neemt de behoefte aan experts op het gebied van Agile steeds meer toe. Experts die het Agile gedachtegoed inzetten zoals het ooit bedoeld is. Je helpt teams te werken volgens het Agile manifesto, bijvoorbeeld in de rol van Agile consultant, Scrum Master of Product Owner; daar hebben verschillende organisaties jouw kennis voor nodig. Jouw primaire doel is wendbaarheid creëren bij de klant en je zorgt dat jouw aanpak aansluit bij de behoefte van de klant. Je gebruikt kennis – bijvoorbeeld uit frameworks zoals Scrum – en combineert dit met ervaring uit Best Practices, om tot een zo goed mogelijke oplossing te komen. Met jouw hulp zijn onze klanten klaar voor de toekomst. Bij elke verandering kan er weerstand komen. Jij zorgt voor de perfecte begeleiding.Je coacht, faciliteert en geeft richting aan Agile teams, Scrum Masters en Product Owners. Ook is het mogelijk dat jij een van deze impactvolle rollen invult bij een van onze klanten. Hoe dan ook is het resultaat van jouw harde werk: high performing teams waar de eindklant van profiteert. Zo ben jij van betekenis.<h3> <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website </a></h3>

Agile Consultant

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Indien jouw bedrijf een 'onderliggend bedrijf' is, dien je ook de tag met 'bedrijf:' in te vullen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Medior/senior Front-end developer 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Ben jij een Front-end developer met een flinke dosis creativiteit en zorgvuldigheid? Droom je ervan om websites te maken voor de mooiste merken? Dan ben jij meer dan welkom in ons team!
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Ben jij een Front-end developer met een flinke dosis creativiteit en zorgvuldigheid? Droom je ervan om websites te maken voor de mooiste merken? Dan ben jij meer dan welkom in ons team!
 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 1
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 2 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Ga je als Front-end developer bij Bikkelhart aan de slag? Dan werk je samen met 50 andere Bikkels voor mooie merken zoals Qbuzz, InShared en Independer. Als senior breng jij de creatieve ideeën van het team (en die van jezelf) tot leven in soepel werkende websites en apps. Je doet dit zelfstandig bij de klant op locatie of op ons kantoor, samen met Bikkels van andere disciplines. Eén ding is zeker: elke klant is anders, dus je werk is heel divers. Je werkt in JAMstack in een Javascript framework. Dit is vaak NextJS, maar dat verschilt per project. Hierin richt je een headless CMS (Prepr) en een deployment &amp; hosting platform (Vercel) in, en verbind je deze met de front-end. Daarnaast sluit je API calls aan en review je code. En waar nodig schrijf je server-side functies in Node.js. Om scherp te blijven, doen we tussendoor graag potjes tafelvoetbal of games op de Switch.

Ga je als Front-end developer bij Bikkelhart aan de slag? Dan werk je samen met 50 andere Bikkels voor mooie merken zoals Qbuzz, InShared en Independer. Als senior breng jij de creatieve ideeën van het team (en die van jezelf) tot leven in soepel werkende websites en apps. Je doet dit zelfstandig bij de klant op locatie of op ons kantoor, samen met Bikkels van andere disciplines. Eén ding is zeker: elke klant is anders, dus je werk is heel divers.Je werkt in JAMstack in een Javascript framework. Dit is vaak NextJS, maar dat verschilt per project. Hierin richt je een headless CMS (Prepr) en een deployment &amp; hosting platform (Vercel) in, en verbind je deze met de front-end. Daarnaast sluit je API calls aan en review je code. En waar nodig schrijf je server-side functies in Node.js. Om scherp te blijven, doen we tussendoor graag potjes tafelvoetbal of games op de Switch.&nbsp;

Front-end developer medior-senior

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.&nbsp;</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website&nbsp;dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee&nbsp;zelf een opsomming met bulletpoints maken&nbsp;vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld&nbsp;'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Customer Service Manager bij Conclusion Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties -&nbsp;dit betreft&nbsp;de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Customer Service Manager bij Conclusion Mission Critical zorg je ervoor dat SLA’s worden nageleefd binnen bedrijfskritische IT dat niet stil mag vallen. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie:&nbsp;( ← dit niet weghalen!)Even opletten Customer Service Manager. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud USP 1:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Het samenbrengen van alle interne stakeholders en de gezichten dezelfde kant op krijgenUSP 2:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)De bereidheid van onze klanten om mee te bewegen en overeenstemming met elkaar te vinden USP 3:&nbsp;(max 60 tekens incl. spaties)Bijdragen aan de kritische IT van Nederland Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3&nbsp;default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2.&nbsp;Werken op jouw manier, 3.&nbsp;Projecten die ertoe doen Functieomschrijving:&nbsp;( ←&nbsp;dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Ja, je ziet het goed customer service manager. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Je zorgt onder andere voor;<ul><li>een vertrouwensband met de klant. Je bent HET aanspreekpunt voor de klant en levert onze diensten betrouwbaar en transparant;&nbsp;</li><li>het continu verbeteren van de klanttevredenheid van onze klanten;&nbsp;realiseren van concrete verbeteringen en innovaties voor de klant. Niet alleen “in control today” maar ook “innovate for tomorrow”;&nbsp;</li><li>dat de verschillende teams de beloofde diensten leveren – en net even iets meer dan dat – ook conform de afgesproken processen.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet?  Je zorgt voor de dienstverlening van grote maatschappelijk zichtbare organisaties en haar belangrijkste applicaties en processen. Hierin ben je verantwoordelijk voor de diensten die we leveren. Je bent medeverantwoordelijk voor de service improvement van deze diensten. Je begrijpt de politieke sensitiviteit die er speelt bij grote organisaties en je weet daar uitstekend je weg in te vinden. Wat maakt deze CSM job leuker dan een andere? Simpel. Wij leveren wat we beloven.

Ja, je ziet het goed customer service manager. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Je zorgt onder andere voor;<ul><li>een vertrouwensband met de klant. Je bent HET aanspreekpunt voor de klant en levert onze diensten betrouwbaar en transparant;&nbsp;</li><li>het continu verbeteren van de klanttevredenheid van onze klanten;&nbsp;realiseren van concrete verbeteringen en innovaties voor de klant. Niet alleen “in control today” maar ook “innovate for tomorrow”;&nbsp;</li><li>dat de verschillende teams de beloofde diensten leveren – en net even iets meer dan dat – ook conform de afgesproken processen.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?  </h3>Je zorgt voor de dienstverlening van grote maatschappelijk zichtbare organisaties en haar belangrijkste applicaties en processen. Hierin ben je verantwoordelijk voor de diensten die we leveren. Je bent medeverantwoordelijk voor de service improvement van deze diensten. Je begrijpt de politieke sensitiviteit die er speelt bij grote organisaties en je weet daar uitstekend je weg in te vinden. Wat maakt deze CSM job leuker dan een andere? Simpel. Wij leveren wat we beloven.

Service Delivery Manager

Als Customer Service Manager bij Conclusion Mission Critical zorg je ervoor dat SLA’s worden nageleefd binnen bedrijfskritische IT dat niet stil mag vallen.

Vacature: Customer Service Manager bij Conclusion Mission Critical

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Oracle Integratie Specialist Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Werk met Oracle SOA Suite en OSB om cruciale systeemintegraties te ontwerpen en onderhouden bij AMIS.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Als Oracle Integratie Specialist speel je een sleutelrol in het verbinden van kritische systemen met Oracle SOA Suite en OSB. Je optimaliseert dataverwerking met SQL en PL/SQL, waardoor integraties naadloos en efficiënt verlopen.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Werken met bewezen Oracle-integratietechnologieënUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken in een team van expertsUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Flexibele werktijden en remote mogelijkheden Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Oracle Integratie Specialist werk je met Oracle SOA Suite en Oracle Service Bus (OSB) om cruciale systeemintegraties te ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden. Omdat veel van onze integraties direct gekoppeld zijn aan databases, werk je intensief met SQL en PL/SQL om dataverwerking te optimaliseren en een soepele communicatie tussen systemen te garanderen.Je voelt je thuis in een Oracle Fusion Middleware omgeving en hebt ervaring met het beheren en verbeteren van complexe integraties. Wanneer je een koppeling aanpast, zorg je ervoor dat deze correct wordt doorgevoerd in alle verbonden systemen, zonder verlies van performance of stabiliteit.

Als Oracle Integratie Specialist werk je met Oracle SOA Suite en Oracle Service Bus (OSB) om cruciale systeemintegraties te ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden. Omdat veel van onze integraties direct gekoppeld zijn aan databases, werk je intensief met SQL en PL/SQL om dataverwerking te optimaliseren en een soepele communicatie tussen systemen te garanderen.Je voelt je thuis in een Oracle Fusion Middleware omgeving en hebt ervaring met het beheren en verbeteren van complexe integraties. Wanneer je een koppeling aanpast, zorg je ervoor dat deze correct wordt doorgevoerd in alle verbonden systemen, zonder verlies van performance of stabiliteit.

Oracle Integratie Specialist

Werk met Oracle SOA Suite en OSB om cruciale systeemintegraties te ontwerpen en onderhouden bij AMIS.

Oracle Integratie Specialist 

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-retail-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-retail-consultant/</a>

SAP Retail consultant

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Digital Web &amp; Content marketeerMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Digital Web &amp; Content marketeer--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Ben jij op zoek naar een rol waarmee je impact kan maken? Je werkt Hands-on aan de groei en optimalisatie van de websites van Conclusion en geeft bezoekers een 10+ ervaring. Geeft het jou veel energie om samen met ons de digitale transitie naar een volgend niveau te tillen? Zit fact-based en data gedreven werken in jouw DNA, maar durf je ook out-of-the-box te denken? Lees dan snel verder en wie weet word jij de nieuwe Digital Web &amp; Content Marketeer. Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)<ul><li>Je houdt de website(s) up-to-date middels content management en weet alles van ons CMS, adviseert het team en ontwikkelt templates en plaatst content.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle lokale marketing over de website en Customer Experience gerelateerde vragen op <a rel="noopener" target="_blank" href="http://conclusion.nl">conclusion.nl</a> en draagt bij aan de internationale centrale ontwikkeling van het ecosysteem.</li><li>Samen met je team bedenk je aansprekende contentstrategieën en maakt landingspages en campagnes;</li><li>Continue verhogen van het aantal bezoekers Conclusion websites middels hands-on SEO strategieën, keyword onderzoek, linkbuilding, SEA en overige digital marketing campagnes;</li><li>Signaleren van trends en ontwikkelingen om datagedreven plannen te initieren en uitvoeren om de customer experience conversies, uitgaven en performance van elk kanaal continue te verbeteren;</li><li>Je monitort en rapporteert de performance van alle campagnes, Digital Marketing activiteiten, ROI en KPI's;</li></ul>

<ul><li>Je houdt de website(s) up-to-date middels content management en weet alles van ons CMS, adviseert het team en ontwikkelt templates en plaatst content.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle lokale marketing over de website en Customer Experience gerelateerde vragen op <a rel="noopener" target="_blank" href="http://conclusion.nl">conclusion.nl</a> en draagt bij aan de internationale centrale ontwikkeling van het ecosysteem.</li><li>Samen met je team bedenk je aansprekende contentstrategieën en maakt landingspages en campagnes;</li><li>Continue verhogen van het aantal bezoekers Conclusion websites middels hands-on SEO strategieën, keyword onderzoek, linkbuilding, SEA en overige digital marketing campagnes;</li><li>Signaleren van trends en ontwikkelingen om datagedreven plannen te initieren en uitvoeren om de customer experience conversies, uitgaven en performance van elk kanaal continue te verbeteren;</li><li>Je monitort en rapporteert de performance van alle campagnes, Digital Marketing activiteiten, ROI en KPI's;</li></ul>

Digital Web & Content marketeer

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Business Support Medewerker | Administratief en Organisatorisch | Furore
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Word Business Support Medewerker bij Furore! Administratief ondersteunend en organisatorisch werk waar je je collega's ontzettend blij mee maakt.
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Ben jij die proactieve, serviceverlenende professional die collega's met plezier ontzorgt, die graag middenin de organisatie staat en altijd goed het overzicht weet te bewaren?
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Ruimte voor ambitie en ontwikkeling
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Werken voor een organisatie met impact binnen de zorgsector
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Dankbaar werk, met jouw ondersteuning maak je collega's blij
 
Functieomschrijving:( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als Business Support Medewerker bij Furore is geen dag hetzelfde. In deze rol ben je voor 60% bezig met administratieve taken en voor 40% met coördinerende taken. Je werkt samen met het management, marketing, sales en HR/recruitment. Je begint in de ochtend bijvoorbeeld met het opstellen van een rapport voor het managementteam over de laatste huisvestingsenquête, terwijl je 's middags de agenda vaststelt en puntjes op de i zet voor het aankomende kwartaalevent op een externe locatie en een paar afspraken inplant met onze redacteur zodat ze weer mooie interviews voor ons kan gaan schrijven. Ondertussen komen er verschillende verzoeken binnen: een collega die hulp nodig heeft bij het regelen van een externe gastspreker voor een kennisdelingsevent, een facilitaire vraag over de vergaderruimtes op kantoor, opmaken van een klantpresentatie en het inplannen van een sollicitatiegesprek met een kandidaat en collega’s. 
<h3>Met deze eigenschappen maak je gegarandeerd Furore</h3>
Je bent het type persoon dat rustig blijft en zich niet snel gek laat maken, ook niet als er in piekperiodes veel tegelijk op jouw bordje ligt. Prioriteren is jouw tweede natuur, dus maak je bijvoorbeeld eerst het Excel overzicht op orde met dagvergoedingen naar aanleiding van de door jou geboekte zakelijke reizen zodat de salarisadministratie die kan verwerken, zet je daarna die melding over de kapotte airco door naar facility van het hoofdkantoor (want ja, ook dat is belangrijk!), en dan pas die mail van een collega over de koffie met een voorstel om de koffiebonen te verduurzamen waarna je aan een verbetervoorstel werkt voor het inkoopproces van kantoorartikelen. 
Je voelt feilloos aan wat er speelt in de organisatie en hebt het overzicht. Nog voordat de marketeer vraagt om een update over de te bestellen relatiegeschenken, heb jij al een besteloverzicht klaarliggen. Je merkt het ook direct als er ergens in de organisatie iets niet lekker loopt en schakelt proactief met de juiste mensen. Communicatief ben je een kei. Of je nu een informele update geeft bij de koffiepantry, sollicitanten belt en relaties ontvangt op ons kantoor, gastvrouw/gastheer bent tijdens een event dat je hebt georganiseerd, of een nieuwsbericht schrijft over de huisstijl update, jij weet de juiste toon te vinden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende communicatiestijlen en weet mensen te verbinden. Met jouw ondersteuning word je een onmisbaar onderdeel van de onze organisatie en dat is precies waar jij plezier aan beleeft en voldoening uit haalt!

Als Business Support Medewerker bij Furore is geen dag hetzelfde. In deze rol ben je voor 60% bezig met administratieve taken en voor 40% met coördinerende taken. Je werkt samen met het management, marketing, sales en HR/recruitment. Je begint in de ochtend bijvoorbeeld met het opstellen van een rapport voor het managementteam over de laatste huisvestingsenquête, terwijl je 's middags de agenda vaststelt en puntjes op de i zet voor het aankomende kwartaalevent op een externe locatie en een paar afspraken inplant met onze redacteur zodat ze weer mooie interviews voor ons kan gaan schrijven. Ondertussen komen er verschillende verzoeken binnen: een collega die hulp nodig heeft bij het regelen van een externe gastspreker voor een kennisdelingsevent, een facilitaire vraag over de vergaderruimtes op kantoor, opmaken van een klantpresentatie en het inplannen van een sollicitatiegesprek met een kandidaat en collega’s.<h3>Met deze eigenschappen maak je gegarandeerd Furore</h3>Je bent het type persoon dat rustig blijft en zich niet snel gek laat maken, ook niet als er in piekperiodes veel tegelijk op jouw bordje ligt. Prioriteren is jouw tweede natuur, dus maak je bijvoorbeeld eerst het Excel overzicht op orde met dagvergoedingen naar aanleiding van de door jou geboekte zakelijke reizen zodat de salarisadministratie die kan verwerken, zet je daarna die melding over de kapotte airco door naar facility van het hoofdkantoor (want ja, ook dat is belangrijk!), en dan pas die mail van een collega over de koffie met een voorstel om de koffiebonen te verduurzamen waarna je aan een verbetervoorstel werkt voor het inkoopproces van kantoorartikelen.Je voelt feilloos aan wat er speelt in de organisatie en hebt het overzicht. Nog voordat de marketeer vraagt om een update over de te bestellen relatiegeschenken, heb jij al een besteloverzicht klaarliggen. Je merkt het ook direct als er ergens in de organisatie iets niet lekker loopt en schakelt proactief met de juiste mensen. Communicatief ben je een kei. Of je nu een informele update geeft bij de koffiepantry, sollicitanten belt en relaties ontvangt op ons kantoor, gastvrouw/gastheer bent tijdens een event dat je hebt georganiseerd, of een nieuwsbericht schrijft over de huisstijl update, jij weet de juiste toon te vinden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende communicatiestijlen en weet mensen te verbinden. Met jouw ondersteuning word je een onmisbaar onderdeel van de onze organisatie en dat is precies waar jij plezier aan beleeft en voldoening uit haalt!

Business Support Medewerker / Office manager

Word Business Support Medewerker bij Furore! Administratief ondersteunend en organisatorisch werk waar je je collega's ontzettend blij mee maakt.

Business Support Medewerker | Administratief en Organisatorisch | Furore

SEO vacaturetitel: Windows Engineer voor Missie-Kritische Omgevingen (Energie Sector)Meta description:&nbsp;Als Windows Engineer zorg jij voor stabiliteit en continuïteit.Introductie:&nbsp;Ben jij de Windows Engineer die ons klantenteam versterkt met kritische stabiliteit? Bij Conclusion Mission Critical ben jij de spil voor onze missie-kritische systemen binnen de energiesector.USP 1: Stabiliteit en security waarborgen voor missie-kritische systemenUSP 2: Jouw kennis van Windows inzetten en uitbreiden met LinuxUSP 3: Werk aan cruciale infrastructuur binnen een dynamisch klantenteam Functieomschrijving:Als Windows Engineer bij Conclusion Mission Critical zorg jij voor de stabiliteit en continuïteit van onze kritieke klantomgevingen binnen de energiesector. Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Beheren, monitoren en optimaliseren van cruciale Windows-omgevingen;</li><li>Troubleshooten en oplossen van technische uitdagingen;</li><li>Proactief kansen signaleren voor verbeteringen en automatisering binnen Windows;</li><li>Samenwerken met collega’s in verschillende expertisegebieden om onze systemen robuust en veilig te houden.</li></ul>Hoe dit eruitziet in de praktijk:Elke dag begin je met een team stand-up om prioriteiten en voortgang te bespreken. Samen met je collega’s bewaak je de 24/7 beschikbaarheid van de energie-infrastructuur en werk je aan projecten ter ondersteuning van het beheerteam.

Als Windows Engineer bij Conclusion Mission Critical zorg jij voor de stabiliteit en continuïteit van onze kritieke klantomgevingen binnen de energiesector. Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Beheren, monitoren en optimaliseren van cruciale Windows-omgevingen;</li><li>Troubleshooten en oplossen van technische uitdagingen;</li><li>Proactief kansen signaleren voor verbeteringen en automatisering binnen Windows;</li><li>Samenwerken met collega’s in verschillende expertisegebieden om onze systemen robuust en veilig te houden.</li></ul>

Windows Engineer

Als Windows Engineer zorg jij voor stabiliteit en continuïteit.

Windows Engineer voor Missie-Kritische Omgevingen (Energie Sector)

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-integratie-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-integratie-consultant/</a>

Integratie Consultant

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/outsystems-vacatures/accountmanager-new-business/">https://werkenbij.mybrand.nl/outsystems-vacatures/accountmanager-new-business/</a>

Accountmanager New Business

SEO vacaturetitel:
Senior Java Developer - First8 Conclusion 
Meta description:
Ben je een Senior Java Developer en toe aan een volgende stap? Bij First8 Conclusion werken Java en Open Source-experts met passie voor hun vak. Introductie:  Ben jij een ervaren Java Developer die het verschil wil maken voor toonaangevende organisaties? Bij ons omring je jezelf met Java Masters en krijg je de kans om jouw skills naar een nóg hoger niveau te tillen. 
USP 1:  
Afwisselende projecten
USP 2: 
Veel ruimte voor ontwikkeling
USP 3: 
Bijdragen aan de community 
Functieomschrijving:
Als Senior Java Developer bij First8 Conclusion stort jij je graag samen met een team op grote projecten, maar ga je ook solo geen uitdaging uit de weg. Je voelt je verantwoordelijk voor de vooruitgang van ons bedrijf en blijft ook jezelf ontwikkelen. Samen bouwen we vindingrijke, efficiënte en duurzame software-oplossingen die de klant verrassen. 
Je mag ook tijdens werktijd bijdragen aan een Open Source-project naar keuze. Zo blijven niet alleen wij, maar ook de community vooruitgaan. Wij zetten onze expertise in voor klanten zoals:
<ul><li>Voor de sociale app Sofie ontwikkelt First8 Conclusion de backend: <a href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/sofie-first8" target="_blank" rel="noopener">MijnSofie</a> </li><li>Maatwerk Keycloak oplossing: <a href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-cbs" target="_blank" rel="noopener">Centraal Bureau voor de Statistiek</a> </li><li>Keycloak implementatie: <a href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-dictu" target="_blank" rel="noopener">DICTU</a></li></ul>

Als Senior Java Developer bij First8 Conclusion stort jij je graag samen met een team op grote projecten, maar ga je ook solo geen uitdaging uit de weg. Je voelt je verantwoordelijk voor de vooruitgang van ons bedrijf en blijft ook jezelf ontwikkelen.Samen bouwen we vindingrijke, efficiënte en duurzame software-oplossingen die de klant verrassen.&nbsp;Je mag ook tijdens werktijd bijdragen aan een Open Source-project naar keuze. Zo blijven niet alleen wij, maar ook de community vooruitgaan.Wij zetten onze expertise in voor klanten zoals:<ul><li>Voor de sociale app Sofie ontwikkelt First8 Conclusion de backend: <a href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/sofie-first8" target="_blank" rel="noopener">MijnSofie</a>&nbsp;</li><li>Maatwerk Keycloak oplossing: <a href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-cbs" target="_blank" rel="noopener">Centraal Bureau voor de Statistiek</a>&nbsp;</li><li>Keycloak implementatie: <a href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-dictu" target="_blank" rel="noopener">DICTU</a></li></ul>

Senior Java Developer | Nieuwegein

Senior Java Developer - First8 Conclusion

BELANGRIJK:
			
		
	

<ul>
	<li>
		
			
				Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft 
				
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a>
				
			
		
	</li>
</ul>

	
		JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
	


	 
	
		 
	


	
		Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
	


	SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens 
				
					
						incl. spaties
					
				
			)
	

 

	Meta description: (
				tussen 120-155 tekens incl. spaties
			
			 - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
	

Ben jij onze nieuwe werkplek specialist?

	
		Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
	


	Introductie: 
			( ← dit niet weghalen!)
		
	


	 
	 
	

		USP 1: 
				(max 60 tekens 
						
							
								incl. spaties
							
						
					)
			
		
	

		
			 
		
	

		USP 2: 
				
					(max 60 tekens 
							
								
									incl. spaties
								
							
						)
				
			
		
	

		
			 
		
	

		USP 3: 
				
					(max 60 tekens 
							
								
									incl. spaties
								
							
						)
 
Wil jij werken in een omgeving waar automatisering centraal staat en waar jij de kans krijgt om écht impact te maken? Als Senior Workspace Engineer (AVD) ben jij dé specialist op het gebied van Azure Virtual Desktop. Je pakt de zware en complexe incidenten en changes op. Tevens vragen we je ook om proof of concepts te bedenken en hier met de klant over in gesprek te gaan en vervolgens te implementeren. Je komt in een team van twee andere specialisten te werken. Er is veel ruimte voor jouw ideeën en innovaties.
 
<ul><li>Beheren, optimaliseren en innoveren van Azure Virtual Desktop omgevingen;</li><li>Oplossen van complexe incidenten en uitvoeren van geavanceerde changes;</li><li>Je ontwikkelt Proof of Concepts (POC) en bent ook in staat dit te presenteren en te realiseren bij de klant;</li><li>Doorvoeren van verbeteringen op basis van analyses en best practices.</li></ul>

Senior Workspace Engineer (Azure Virtual Desktop)

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)HR Services MedewerkerMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Conclusion in Utrecht zoekt een zelfstandige, nieuwsgierige en ondernemende HR Officer met 1-3 jaar ervaring. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een zelfstandige, nieuwsgierige en ondernemende HR Officer die energie krijgt van een dynamische omgeving? Wil je groeien binnen het HR-domein? En wil je werken in een waanzinnig leuk team? Dan zit je als HR Services Medewerker goed bij Conclusion in Utrecht.  USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Brede HR rolUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken met fijne collega’sUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Het HR Shared Service Center (HR SSC) bestaat uit de personeels- en salarisadministratie. Deze HR-processen worden binnen Conclusion grotendeels centraal aangestuurd. Als medewerker HR Services ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze HR-administratie en een klantgerichte dienstverlening voor alle Conclusion organisaties en collega’s. In deze rol is er veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en verder kennis te maken met HR.  Onder het HR Shared Service Center valt ook het contractbeheer van onze externe medewerkers. Hoewel de focus voor jou zal liggen bij onze eigen medewerkers zien we je graag kennismaken met en groeien in deze tak van sport. Bij Conclusion krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet:  <ul class="BulletListStyle1 SCXW210627720 BCX8"><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevende die vragen hebben over contract, arbeidsvoorwaarden en regelingen</li></ul><ul class="BulletListStyle1 SCXW210627720 BCX8"><li>Je bent verantwoordelijk voor de administratieve onboarding van medewerkers</li></ul><ul class="BulletListStyle1 SCXW210627720 BCX8"><li>Je zorgt er samen met je collega’s voor dat de verschillende soorten mutaties in de personeelssalarisadministratie op tijd worden verwerkt</li></ul><ul class="BulletListStyle1 SCXW210627720 BCX8"><li>Je signaleert en zet initiatieven in gang om tot een excellente operatie te komen</li></ul><ul class="BulletListStyle1 SCXW210627720 BCX8"><li>Je standaardiseert en verbetert onze HR-processen</li></ul> Hoe dit er uit ziet? Een vlekkeloze administratie en dienstverlening naar de ruim 2.000 medewerkers van Conclusion – in de breedste zin van het woord – geeft jou iedere dag weer een ultiem voldaan gevoel. Het wordt dan ook jouw persoonlijke uitdaging en verantwoordelijkheid om alles op administratief gebied binnen de HR-afdeling op orde te hebben én te houden. Nadruk zal vooral liggen op de continuïteit, verbetering, efficiency en teamplezier. Je werkt hierbij nauw samen met de HR Business Partners, recruiters en leidinggevenden van meer dan 25 verschillende bedrijven in het ecosysteem van Conclusion. En dit alles vindt plaats in Profit (AFAS).

Het HR Shared Service Center (HR SSC) bestaat uit de personeels- en salarisadministratie. Deze HR-processen worden binnen Conclusion grotendeels centraal aangestuurd. Als medewerker HR Services ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze HR-administratie en een klantgerichte dienstverlening voor alle Conclusion organisaties en collega’s. In deze rol is er veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en verder kennis te maken met HR.&nbsp;&nbsp;Onder het HR Shared Service Center valt ook het contractbeheer van onze externe medewerkers. Hoewel de focus voor jou zal liggen bij onze eigen medewerkers zien we je graag kennismaken met en groeien in deze tak van sport.&nbsp;Bij Conclusion krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet:&nbsp;&nbsp;<ul class="BulletListStyle1 SCXW210627720 BCX8"><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevende die vragen hebben over contract, arbeidsvoorwaarden en regelingen</li></ul><ul class="BulletListStyle1 SCXW210627720 BCX8"><li>Je bent verantwoordelijk voor de administratieve onboarding van medewerkers</li></ul><ul class="BulletListStyle1 SCXW210627720 BCX8"><li>Je zorgt er samen met je collega’s voor dat de verschillende soorten mutaties in de personeelssalarisadministratie op tijd worden verwerkt</li></ul><ul class="BulletListStyle1 SCXW210627720 BCX8"><li>Je signaleert en zet initiatieven in gang om tot een excellente operatie te komen</li></ul><ul class="BulletListStyle1 SCXW210627720 BCX8"><li>Je standaardiseert en verbetert onze HR-processen</li></ul>&nbsp;<h3>Hoe dit er uit ziet?</h3>Een vlekkeloze administratie en dienstverlening naar de ruim 2.000 medewerkers van Conclusion – in de breedste zin van het woord – geeft jou iedere dag weer een ultiem voldaan gevoel. Het wordt dan ook jouw persoonlijke uitdaging en verantwoordelijkheid om alles op administratief gebied binnen de HR-afdeling op orde te hebben én te houden. Nadruk zal vooral liggen op de continuïteit, verbetering, efficiency en teamplezier. Je werkt hierbij nauw samen met de HR Business Partners, recruiters en leidinggevenden van meer dan 25 verschillende bedrijven in het ecosysteem van Conclusion. En dit alles vindt plaats in Profit (AFAS).&nbsp;

HR Services Medewerker

Conclusion in Utrecht zoekt een zelfstandige, nieuwsgierige en ondernemende HR Officer met 1-3 jaar ervaring. 

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/quality-assurance-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/quality-assurance-consultant/</a>

Quality Assurance consultant

SEO vacaturetitel:&nbsp;Linux Engineer voor Mission Critical OmgevingenMeta description:&nbsp;Ben jij de Linux Engineer die missie-kritische systemen optimaal beheert? Wij zoeken jou! Introductie:&nbsp;Ben jij die Linux-specialist die binnen een klantenteam voor stabiliteit en betrouwbaarheid zorgt? We zoeken een Mission Critical Engineer met een passie voor Linux en de drive om altijd voor de beste resultaten te gaan. USP 1: Stabiliteit en continuïteit in missie-kritische omgevingenUSP 2: Jouw Linux expertise benutten in diverse klantprojectenUSP 3: Bijdragen aan de verdere professionalisering en automatisering van onze omgevingen Functieomschrijving:&nbsp;Even opletten OpenShift koning! Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Ontwerpen, bouwen en verbeteren van containerplatformen en infrastructuren in het hart van onze samenleving;</li><li>Je bent een skilled troubleshooter die zijn handen niet omdraait voor complexe problemen;</li><li>Meehelpen aan automatisering en standaardisering zodat we klanten nóg beter van dienst zijn;</li><li>Ondersteunen van teams met jouw enthousiasme en expertise.</li></ul> Hoe dit er concreet uitzietJe begint de dag met een stand-up. Of we nu samen zijn of vanuit huis werken, weten hoe het met iedereen gaat is belangrijk. Samen met jouw team en de product owner bekijk je de projecten die er aan komen, naast de reguliere verbeteringen. In afstemming met de klanten teams wordt de prioriteit bepaald en ga je aan de slag. Samen met jouw team ben verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer: You build it, you run it. Altijd ben je op zoek naar verbeteringen: voor de klant, voor je team of om je eigen werk leuker en interessanter te maken. Je vindt het heerlijk om vanuit je verantwoordelijkheidsgevoel met verbetervoorstellen te komen voor de producten beheert binnen jouw team. Die worden dan ook zo snel mogelijk opgepakt. En natuurlijk, er komt altijd wel iets tussendoor. Mission Critical betekent ook dat we alles laten vallen als er een keer wel iets misgaat, hoe robuust en stabiel onze omgevingen ook zijn.

Even opletten OpenShift koning! Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>Ontwerpen, bouwen en verbeteren van containerplatformen en infrastructuren in het hart van onze samenleving;</li><li>Je bent een skilled troubleshooter die zijn handen niet omdraait voor complexe problemen;</li><li>Meehelpen aan automatisering en standaardisering zodat we klanten nóg beter van dienst zijn;</li><li>Ondersteunen van teams met jouw enthousiasme en expertise.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet</h3>Je begint de dag met een stand-up. Of we nu samen zijn of vanuit huis werken, weten hoe het met iedereen gaat is belangrijk. Samen met jouw team en de product owner bekijk je de projecten die er aan komen, naast de reguliere verbeteringen. In afstemming met de klanten teams wordt de prioriteit bepaald en ga je aan de slag.Samen met jouw team ben verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer: You build it, you run it. Altijd ben je op zoek naar verbeteringen: voor de klant, voor je team of om je eigen werk leuker en interessanter te maken. Je vindt het heerlijk om vanuit je verantwoordelijkheidsgevoel met verbetervoorstellen te komen voor de producten beheert binnen jouw team. Die worden dan ook zo snel mogelijk opgepakt. En natuurlijk, er komt altijd wel iets tussendoor. Mission Critical betekent ook dat we alles laten vallen als er een keer wel iets misgaat, hoe robuust en stabiel onze omgevingen ook zijn.

Linux / Openshift Engineer

Ben jij de Linux Engineer die missie-kritische systemen optimaal beheert? Wij zoeken jou!

Linux Engineer voor Mission Critical Omgevingen

JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Junior Data Developer | Zorg | Furore 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Als Junior Data Developer ga je aan de slag met uitdagende projecten in de zorg en wetenschap 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Zet jouw passie voor data-analyse in als Junior Data Developer bij Furore Conclusion, en werk mee aan uitdagende projecten die de gezondheidszorg verbeteren. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Innovatieve data-oplossingen, drijf krachtige inzichten aan.
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Dynamische werkomgeving door ontwikkeling creativiteit. 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Samenwerking met experts, impact in gezondheidszorg. Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) 
Ja, je ziet het goed, Junior Data developer. Bij Furore Conclusion krijg je de kans om écht impact te maken in de zorg. Als Junior Data Developer zorg jij ervoor dat brondata uit zorgsystemen, zoals het elektronisch patiëntendossier, geschikt gemaakt worden voor waardevol hergebruik in patiëntenzorg, bedrijfsvoering en onderzoek. Je werkt thuis, op kantoor en op locatie bij de klant in een klein team (en soms solo) aan innovatieve en uitdagende projecten. Misschien ben je straks wel…
<ul><li>cloudtechnologie aan het inzetten om data met hoge actualiteit beschikbaar te maken voor de zorg;</li><li>brondata op basis van Microsofttechnologie (o.a. SQL Server, SSAS, SSRS, Power BI, Azure en Snowflake) herbruikbaar aan het maken voor onder andere BI, data science en wetenschappelijk onderzoek;</li><li>de juiste mensen toegang aan het geven tot de juiste data op het juiste moment, door gebruik te maken van de juiste autorisatietechnieken;</li><li>advies aan het geven over oplossingen op het gebied van gegevensuitwisseling en standaardisatie, zoals HL7 FHIR, servers en API’s;</li><li>in <a target="_blank" href="https://vimeo.com/551448698" rel="noopener">dit filmpje</a> vertelt je nieuwe collega Caspar over een dataplatformproject dat hij aan het bouwen is bij een UMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.</li></ul>
Ook willen we jou zoveel mogelijk in je kracht zetten. Daarom bieden we uitgebreide begeleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Ja, je ziet het goed, Junior Data developer. Bij Furore Conclusion krijg je de kans om écht impact te maken in de zorg. Als Junior Data Developer zorg jij ervoor dat brondata uit zorgsystemen, zoals het elektronisch patiëntendossier, geschikt gemaakt worden voor waardevol hergebruik in patiëntenzorg, bedrijfsvoering en onderzoek. Je werkt thuis, op kantoor en op locatie bij de klant in een klein team (en soms solo) aan innovatieve en uitdagende projecten. Misschien ben je straks wel…<ul><li>cloudtechnologie aan het inzetten om data met hoge actualiteit beschikbaar te maken voor de zorg;</li><li>brondata op basis van Microsofttechnologie (o.a. SQL Server, SSAS, SSRS, Power BI, Azure en Snowflake) herbruikbaar aan het maken voor onder andere BI, data science en wetenschappelijk onderzoek;</li><li>de juiste mensen toegang aan het geven tot de juiste data op het juiste moment, door gebruik te maken van de juiste autorisatietechnieken;</li><li>advies aan het geven over oplossingen op het gebied van gegevensuitwisseling en standaardisatie, zoals HL7 FHIR, servers en API’s;</li><li>in <a target="_blank" href="https://vimeo.com/551448698" rel="noopener">dit filmpje</a> vertelt je nieuwe collega Caspar over een dataplatformproject dat hij aan het bouwen is bij een UMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.</li></ul>Ook willen we jou zoveel mogelijk in je kracht zetten. Daarom bieden we uitgebreide begeleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Junior Data Developer

Als Junior Data Developer ga je aan de slag met uitdagende projecten in de zorg en wetenschap

Junior Data Developer | Zorg | Furore

BELANGRIJK: 
<ul><li>Pas dit template niet aan, maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Formatgedrukt') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Vacature | Mendix | Conclusion Low Code | Utrecht 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Binnen een team van Mendix-specialisten waaronder een 2-tal Mendix MVP's werk je intensief samen aan verschillende projecten bij diverse klanten. 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Wil jij ook vertrouwen voelen en vrijheid krijgen om het op jouw manier te doen? Bij ons werk je samen met andere specialisten aan betekenisvolle, innovatieve en impactvolle projecten. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Samenwerken zit in jouw genen
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Werken op jouw manier 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Projecten die ertoe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Check dit, medior Mendix developer bij Conclusion Low Code Company krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:
<ul><li>razendsnel ontwikkelen van slimme, innovatieve maatwerk applicaties waarmee we onze klanten een voorsprong geven ten opzichte van hun concurrenten. </li><li>meedenken met de klant en analyseren wat er nodig is: je ziet kansen en mogelijkheden. </li></ul>
Hoe dit er concreet uitziet? 
Binnen een team van Mendix-specialisten, waaronder een 2- tal Mendix MVP's werk je intensief samen aan verschillende projecten bij diverse klanten. Een mooi voorbeeld is de ontwikkeling van de FarmProfit App welk onderdeel is van het HealthyLife programma van Trouw Nutrition. Met behulp van dit programma worden melkveehouders uitgedaagd om op een proactieve manier de prestaties van hun melkveebedrijf duurzaam én winstgevend te verbeteren. "HealthyLife is een complete bedrijfsaanpak gericht op meer lactaties per melkkoe – en daarmee een kleinere ecologische voetafdruk- als uitgangspunt".
 
 Kortom, met elkaar realiseer je vernieuwde businessapplicaties die het onze klanten makkelijker maken en de werkzaamheden efficiënter inrichten. Jij weet dat de allerbeste applicaties met Mendix worden gemaakt en laat dat zien. Je werkt niet alleen op het kantoor in Utrecht, je gaat ook langs bij je opdrachtgevers veelal met je collega consultants. In gesprekken snap jij direct wat de klant wil en nodig heeft. Je analyseert, ontwerpt, modelleert en realiseert slimme technologische oplossingen. Kansen om bedrijfsprocessen nog verder te verbeteren, laat je niet ongenoemd. Zo maak je het verschil.

Check dit, medior Mendix developer bij Conclusion Low Code Company krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals het:<ul><li>razendsnel ontwikkelen van slimme, innovatieve maatwerk applicaties waarmee we onze klanten een voorsprong geven ten opzichte van hun concurrenten.&nbsp;</li><li>meedenken met de klant en analyseren wat er nodig is: je ziet kansen en mogelijkheden.&nbsp;</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Binnen een team van Mendix-specialisten, waaronder een 2- tal Mendix MVP's werk je intensief samen aan verschillende projecten bij diverse klanten. Een mooi voorbeeld is de ontwikkeling van de FarmProfit App welk onderdeel is van het HealthyLife programma van Trouw Nutrition. Met behulp van dit programma worden melkveehouders uitgedaagd om op een proactieve manier de prestaties van hun melkveebedrijf duurzaam én winstgevend te verbeteren. "HealthyLife is een complete bedrijfsaanpak gericht op meer lactaties per melkkoe – en daarmee een kleinere ecologische voetafdruk- als uitgangspunt".Kortom, met elkaar realiseer je vernieuwde businessapplicaties die het onze klanten makkelijker maken en de werkzaamheden efficiënter inrichten. Jij weet dat de allerbeste applicaties met Mendix worden gemaakt en laat dat zien. Je werkt niet alleen op het kantoor in Utrecht, je gaat ook langs bij je opdrachtgevers veelal met je collega consultants. In gesprekken snap jij direct wat de klant wil en nodig heeft. Je analyseert, ontwerpt, modelleert en realiseert slimme technologische oplossingen. Kansen om bedrijfsprocessen nog verder te verbeteren, laat je niet ongenoemd. Zo maak je het verschil.

Mendix Developer medior

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-consultant-payroll/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-consultant-payroll/</a>

SAP consultant Payroll

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Finance Consultant
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Conclusion MBS zoekt een Finance consultant voor advies en implementatie van Dynamics 365 Finance. Solliciteer direct en implementeer een mooie carriere! 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Complexe processen binnen het finance domein van organisaties vertalen naar een goed werkende Microsoft Dynamics 365 ERP solution: dat is echt iets voor jou! 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Wij waarderen verschil want onze diversiteit maakt ons sterk
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Ruimte om fouten te maken, want daar leren wij van 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Durven buiten de lijntjes te kleuren Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Complexe processen binnen het financiële hart van organsiaties vertalen naar een goed werkende ERP solution: dat is echt iets voor jou!. 
 Als Finance Consultant begeleid jij, met jouw expertise en onze best-practices, klanten bij het verbeteren van financiële processen met Microsoft Dynamics 365 Finance. Dit doe je binnen in een internationale setting en met een team van collega's met diverse expertises. Je krijgt persoonlijke begeleiding bij je carrière en alle ruimte voor jouw eigenheid en eigen inbreng.
 
Hoe ziet dit er concreet uitziet? Met een team van specialisten implementeer je de Dynamics 365 solution bij de klant. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de implementatie van processen binnen het financiële domein. Je ben hierbij vaak al betrokken vanaf de pre-sales fase en begeleid de klant gedurende het project naar een succesvolle livegang. 
Dit ga je doen:
<ul><li>Je analyseert de processen en de behoeftes van de klant, zowel het management als de eindgebruikers.</li><li>Je adviseert de klant en je past de best practices toe die binnen finance worden gehanteerd.</li><li>Als standaardoplossingen voor jouw klant niet voldoen, dan maak je een functioneel ontwerp, begeleid je de ontwikkeling van de functionaliteit en implementeer je het bij de klant.</li><li>Je leidt workshops waarin je de oplossing met je klant bespreekt</li><li>Je traint gebruikers en ondersteunt de klant bij alle stappen naar de nieuwe oplossing.</li></ul>
Identiteit: (← dit niet weghalen en alléén invullen door bedrijven met eigen ecosysteem zoals Conclusion Experience):  
Tekst tekst tekst

Complexe processen binnen het financiële hart van organsiaties&nbsp;vertalen naar een goed werkende ERP solution: dat is echt iets voor jou!.Als Finance Consultant begeleid jij, met jouw expertise en onze best-practices, klanten bij het verbeteren van financiële processen met Microsoft Dynamics 365 Finance.&nbsp;Dit doe je binnen in een internationale setting en met een team van collega's met diverse expertises. Je krijgt persoonlijke begeleiding bij je carrière en alle ruimte voor jouw eigenheid en eigen inbreng.Hoe ziet dit er concreet uitziet?Met een team van specialisten implementeer je de Dynamics 365 solution bij de klant. In jouw rol ben je&nbsp;verantwoordelijk voor de implementatie van processen binnen het financiële domein. Je ben hierbij vaak al betrokken vanaf de&nbsp;pre-sales fase en begeleid de klant gedurende het project naar een&nbsp;succesvolle livegang.Dit ga je doen:<ul><li>Je analyseert de processen en de behoeftes van de klant, zowel het management als de eindgebruikers.</li><li>Je adviseert de klant en je past de best practices toe die binnen&nbsp;finance worden gehanteerd.</li><li>Als standaardoplossingen voor jouw klant niet voldoen, dan maak je een functioneel ontwerp, begeleid je de ontwikkeling van de functionaliteit en implementeer je het bij de klant.</li><li>Je leidt workshops waarin je de oplossing met je klant bespreekt</li><li>Je traint gebruikers en ondersteunt de klant bij alle stappen naar de nieuwe oplossing.</li></ul>

Finance Consultant

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/test-automation-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/test-automation-consultant/</a>

Test Automation consultant

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Indien jouw bedrijf een 'onderliggend bedrijf' is, dien je ook de tag met 'bedrijf:' in te vullen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
CRM Specialist 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
We zoeken versterking voor het Marketing Automation team! Als CRM Specialist bij Bikkelhart ben jij dé expert in het inrichten van CRM &amp; de HubSpot Marketing-, Sales- en Service Hub. Je zorgt ervoor dat klanten het maximale uit HubSpot halen, dit doe je door ze te begeleiden in de adoptie en door slimme processen op te zetten om HubSpot zo efficiënt mogelijk te gebruiken.
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Realiseren en optimaliseren van de online conversiestrategie van onze mooie klanten!
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Werken in een team vol specialisten
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Transparant salarishuis en groeipad 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Werken voor grote mooie namen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
 
<ul><li>Het optimaliseren van processen. Je kijkt met de klant wat voor hen het meest efficiënte proces is en hoe je dit in HubSpot kunt borgen om de tool echt voor ze te laten werken.</li><li>Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. </li><li>Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.</li><li>Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties.</li><li>Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.</li><li>Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.</li><li>Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.</li><li>Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.</li></ul>

<h3></h3><ul><li>Het optimaliseren van processen. Je kijkt met de klant wat voor hen het meest efficiënte proces is en hoe je dit in HubSpot kunt borgen om de tool echt voor ze te laten werken.</li><li>Het inrichten van het CRM en de Sales Hub. Help klanten om meer Sales uit hun klantenbestand te halen. Je richt sales pijplijnen met handige automation in per sales fase om informatie zo schoon en relevant mogelijk uit te vragen en relevante vervolgstappen in te plannen. </li><li>Het inzichtelijk maken van alle sales inspanningen op vertegenwoordiger, team en bedrijfsniveau door waardevolle dashboards. Zo kun je samen met de klant processen nog verder optimaliseren en ze helpen bij het sturen van de organisatie.</li><li>Ondersteunen en meedenken hoe klanten meer uit CRM kunnen halen met Marketing. Je zet slimme lead nurture workflows op en helpt bij het koppelen en automatiseren van de socials en advertenties.</li><li>Klanten helpen doorontwikkelen. Na onboarding blijf je de klant continu helpen bij het optimaliseren van alle processen, HubSpot tools en data.</li><li>Het echt adopteren van HubSpot binnen een bedrijf. Je weet dat software aanschaffen en een standaard onboarding niet genoeg zijn, daarom help jij klanten in het adopteren van het HubSpot software pakket. Je maakt het de klant zo makkelijk mogelijk om data bij te houden en denkt daarnaast mee over adoptie games om alle stakeholders betrokken te houden bij de HubSpot adoptie.</li><li>Automatiseren en integreren. Je ziet extra mogelijkheden en weet per use case welke overige tools er gekoppeld moeten worden om alle processen en software naadloos op elkaar aan te sluiten van front office tot back office. Je denkt samen met de klanten over bijvoorbeeld het koppelen van het boekhoudprogramma via de API.</li><li>Je bent het verlengstuk van de klant. Buiten het CRM help je de klant om verder te komen. Je weet welke andere disciplines en collega’s binnen Bikkelhart relevant zijn voor de klant om ze weer een niveau hoger te krijgen.</li></ul>

CRM Specialist

SEO vacaturetitel:&nbsp;Sourcing Architect&nbsp;Meta description:&nbsp;Burg slaan tussen behoeften vitale infrastructuur en onze IT oplossingenIntroductie: Als Sourcing Architect heb jij een belangrijke rol in het uitdenken en uitwerken van de oplossingen die wij leveren voor onze klanten.USP 1:&nbsp;Werken aan kritische IT-oplossingen met maatschappelijke impact.USP 2:&nbsp;Ontwerpen en toelichten van dienstverlening en solutionsUSP 3: De nieuwste technologieën gebruiken in enterprise omgevingen Functieomschrijving:&nbsp;Tijd voor verandering, Sourcing Architect. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>Adviseren van klanten over hun meest kritische IT omgevingen</li><li>Het vormgeven van nieuwe diensten en proposities</li><li>Ondersteunen salesteam in klantgesprekken en aanbestedingsprocessen</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietWij hebben de ambitie om de Mission Critical IT dienstverlener voor de Vitale Infrastructuur van Nederland te worden. In dat kader zijn we op zoek naar een gepassioneerde Sourcing Architect die klanten en collega’s inspireert en helpt bij het maken van keuzes omtrent de juiste invulling van IT-oplossingen en diensten.Als Sourcing architect sla jij de brug tussen de behoeften van de vitale infrastructuur van Nederland en onze missie kritische IT-oplossingen. Jij voert gesprekken met onze bestaande en potentiële klanten over innovaties, nieuwe dienstverlening en verlengingen van bestaande contracten. Zodoende speel je een cruciale rol in het adviseren van onze klanten op strategisch en tactisch niveau over toekomstige IT-oplossingen met bijbehorend dienstenpakket. In samenwerking met het commerciële team en onze chief technology officer geef je richting aan onze proposities en de dienstverlening die we aanbieden aan onze doelgroep. Je krijgt op dagelijkse basis te maken met de diverse concepten van IT-outsourcing, zoals een solution outline, een producten- en dienstencatalogus, een Service level agreement, een prijzenblad en een governance. Al deze concepten neem je mee in je gereedschapskist naar klanten om tot een optimale oplossing te komen die aansluit op de behoeften en context van onze doelgroep.Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Adviseren van klanten: Bieden van diepgaand advies aan klanten over missie kritische oplossingen die aansluiten bij hun bedrijfsbehoeften en strategische doelen van onze klanten</li><li>Oplossingsontwikkeling: Ontwerpen en intern en extern toelichten van de overall solution waarbij people, process en technology samenkomen.</li><li>Sales Ondersteuning: Ondersteunen van het sales team door expertise van outsourcing te leveren tijdens klantgesprekken en aanbestedingsprocessen. Je helpt met kwalificeren en uitvoeren van outsourcingstrajecten. Hierin ben jij verantwoordelijk voor de overall solution.</li><li>Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties door als vertrouwde adviseur op te treden en klanten te begeleiden in hun IT-transformaties.</li><li>Contractuele ondersteuning: Helpen bij het opstellen van (technische) specificaties en het evalueren van contractvoorwaarden om ervoor te zorgen dat de oplossingen voldoen aan de klantverwachtingen.</li></ul>

Tijd voor verandering, Sourcing Architect. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>Adviseren van klanten over hun meest kritische IT omgevingen</li><li>Het vormgeven van nieuwe diensten en proposities</li><li>Ondersteunen salesteam in klantgesprekken en aanbestedingsprocessen</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet</h3>Wij hebben de ambitie om de Mission Critical IT dienstverlener voor de Vitale Infrastructuur van Nederland te worden. In dat kader zijn we op zoek naar een gepassioneerde Sourcing Architect die klanten en collega’s inspireert en helpt bij het maken van keuzes omtrent de juiste invulling van IT-oplossingen en diensten.Als Sourcing architect sla jij de brug tussen de behoeften van de vitale infrastructuur van Nederland en onze missie kritische IT-oplossingen. Jij voert gesprekken met onze bestaande en potentiële klanten over innovaties, nieuwe dienstverlening en verlengingen van bestaande contracten. Zodoende speel je een cruciale rol in het adviseren van onze klanten op strategisch en tactisch niveau over toekomstige IT-oplossingen met bijbehorend dienstenpakket. In samenwerking met het commerciële team en onze chief technology officer geef je richting aan onze proposities en de dienstverlening die we aanbieden aan onze doelgroep. Je krijgt op dagelijkse basis te maken met de diverse concepten van IT-outsourcing, zoals een solution outline, een producten- en dienstencatalogus, een Service level agreement, een prijzenblad en een governance. Al deze concepten neem je mee in je gereedschapskist naar klanten om tot een optimale oplossing te komen die aansluit op de behoeften en context van onze doelgroep.

Sourcing Architect

Burg slaan tussen behoeften vitale infrastructuur en onze IT oplossingen

Kom je bij ons werken?

SAP consultant Warehouse Management

Senior Consultant

Cloud ops engineer

SAP Functioneel consultant

Presales Manager OneShore

DevOps Engineer

SAP consultant Logistiek

Security Solutions Architect

Medior Consultant Duurzaamheid

SAP Developer

EPD Consultant

Agile Coach

Agile Consultant

Front-end developer medior-senior

Service Delivery Manager

Oracle Integratie Specialist

SAP Retail consultant

Digital Web & Content marketeer

Business Support Medewerker / Office manager

Windows Engineer

Zit je vacature er niet bij?