Bright Alley I Conclusion

D&A Conclusion

Conclusion Group

Conclusion Integration

Conclusion

Conclusion Xforce

Careers at Conclusion

Hot ITem Conclusion

myBrand Conclusion

Virtual Sciences Conclusion 

Conclusion Mission Critical

Conclusion MBS

Conclusion Low Code Company

Conclusion AI 360

AMIS Conclusion

Conclusion Deutschland

Conclusion Experience

First8 Conclusion

Conclusion AFAS Solutions

Furore Conclusion

Conclusion Intelligence

error

Conclusion Consulting

Conclusion ForeyeT

Conclusion Digital Resilience

Mediaan Conclusion

Morgens

Conclusion Confidential

Conclusion Enablement

KWD Resultaatmanagement

Yellowtail Conclusion

Lalandi Conclusion

Bright Alley (part of Conclusion)

Bikkelhart (part of Conclusion)

Bedrijven

Consultancy

Staf & commercieel

Digital, development & tech

Data & AI

Werkveld

Business Consultant

Overig

Infrastructuurspecialist

Engineer

Manager

Applicatieconsultant

Architect

Cloud Consultant

Data Integratiespecialist

Marketing

Java Developer

Consultant Zorg

Low-code developer

Projectmanager

Full Stack Developer

Test professional / manager

Vakgebied

Leiden

Utrecht

Nieuwegein

Maarssen

Apeldoorn

Geertruidenberg

Nijmegen

Amsterdam

Waardenburg

Capelle aan den IJssel

Groningen

Locaties

experienced

mid_level

entry_level

Ervaring

32 - 40

36 - 40

20 - 25

Full-time / part-time

Hoe we met succes voor een scala aan klanten van betekenis zijn geweest

Met welke expertises en bedrijven we grote en kleine vraagstukken oplossen

Over Conclusion, onze werkwijze en wat we voor je kunnen betekenen

Werken bij Conclusion

werken bij

vacatureoverzicht

4net interactive (part of Conclusion)

Nexwork (part of Conclusion)

Netvlies (part of Conclusion)

PossibilIT (part of Conclusion)

Arlanet (part of Conclusion)

theFactor.e (part of Conclusion)

Conclusion Staffing

Brainbrothers (part of Conclusion)

Blauwe Monsters (part of Conclusion)

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.morgens.nl/o/seniorprincipal-consultant-data-strategie-2">https://werkenbij.morgens.nl/o/seniorprincipal-consultant-data-strategie-2</a>

Senior Consultant Data Strategie

twitter:title

description

twitter:description

twitter:card

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op via <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl">Fabio.van.der.pouw.kraan@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Conclusion zoekt een directiesecretaresse.Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als directiesecretaresse ben jij het visitekaartje van de directie. Je beheert agenda's en regelt alles wat daaromheen nodig is aan voorbereiding en vervolgacties.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een ondersteuner in hart en nieren? Hou je van complex agendabeheer? Denk je vooruit en heb je dingen al geregeld voordat ze gevraagd worden? Ben je toe aan de volgende stap en wil je directiesecretaresse worden? Dan is dit jouw kans!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Werk dat ertoe doet Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Conclusion is op zoek naar een directiesecretaresse (oftewel management assistant, executive assistant of PA). Hoe dit er concreet uitziet? In deze rol ga je samenwerken met de Algemeen directeur van Conclusion Nederland, Seger Theuns. Je organiseert zijn afspraken, beheert zijn (complexe) agenda en regelt alles wat daaromheen nodig is aan voorbereiding en vervolgacties. Je denkt vooruit met betrekking tot meetings, verzorgt de afhandeling van telefoongesprekken, post en e-mail. Verder ontvang je gasten en onderhoud je contacten met stakeholders. Eigenlijk regel je zijn zakelijke leven.Het directiesecretariaat bestaat uit drie directiesecretaresses waarvan jij er een zal zijn. Samen ondersteun je op een dienstverlenende en prettige manier de directie van Conclusion. Daarin voer je zelfstandig eigen taken uit en vervang je elkaar bij afwezigheid. Het secretariaat is een belangrijk knooppunt voor de directie en de gehele organisatie.

Conclusion is op zoek naar een directiesecretaresse (oftewel management assistant, executive assistant of PA).Hoe dit er concreet uitziet? In deze rol ga je samenwerken met de Algemeen directeur van Conclusion Nederland, Seger Theuns. Je organiseert zijn afspraken, beheert zijn (complexe) agenda en regelt alles wat daaromheen nodig is aan voorbereiding en vervolgacties. Je denkt vooruit met betrekking tot meetings, verzorgt de afhandeling van telefoongesprekken, post en e-mail. Verder ontvang je gasten en onderhoud je contacten met stakeholders. Eigenlijk regel je zijn zakelijke leven.Het directiesecretariaat bestaat uit drie directiesecretaresses waarvan jij er een zal zijn. Samen ondersteun je op een dienstverlenende en prettige manier de directie van Conclusion. Daarin voer je zelfstandig eigen taken uit en vervang je elkaar bij afwezigheid. Het secretariaat is een belangrijk knooppunt voor de directie en de gehele organisatie.&nbsp;

Directiesecretaresse

Als directiesecretaresse ben jij het visitekaartje van de directie. Je beheert agenda's en regelt alles wat daaromheen nodig is aan voorbereiding en vervolgacties.

Conclusion zoekt een directiesecretaresse.

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)IT Problem Manager binnen het mission-critical domeinMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Sta je klaar voor een nieuwe uitdaging als IT Problem Manager binnen een maatschappijkritisch domein? Bij Conclusion Mission Critical voorkom jij verstoringen vóórdat ze optreden. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Sta jij stevig in je schoenen en los je IT-vraagstukken liever structureel dan tijdelijk op? Als IT Problem Manager bij Conclusion Mission Critical analyseer je verstoringen tot op de kern en help je onze mission-critical dienstverlening stabiel en betrouwbaar te houden. USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Structurele impact maken in een high performance omgevingUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Sleutelrol in samenwerking tussen klant- en beheer teams.USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Werken aan maatschappelijke relevantie in 24/7 projecten Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Sta je klaar voor een nieuwe uitdaging als IT Problem Manager binnen een maatschappijkritisch domein? Bij Conclusion Mission Critical is geen dag hetzelfde. Jij draagt de verantwoordelijkheid voor het minimaliseren van verstoringen in complexe IT-omgevingen, en zet jouw kennis van root cause analyses en ITIL in om structurele verbeteringen te realiseren.Dit vind je leuk om te doen<ul><li> Het coördineren en leiden van het volledige Problem Managementproces: van detectie tot oplossing en afsluiting.</li><li>Het uitvoeren van diepgaande root cause analyses (RCA) om herhaling van verstoringen te voorkomen.</li><li>Het faciliteren van probleemreview-sessies en het onderhouden van de Known Error Database (KEDB).</li><li>Samenwerken met Incident, Change en Configuratiemanagers om processen te aligneren en verbeteren.</li><li>Het opstellen van rapportages, KPI’s en dashboards voor senior stakeholders.</li><li>Het initiëren van proactieve probleemanalyses om potentiële verstoringen te voorkomen.</li><li>Het ondersteunen en coachen van collega’s binnen het serviceteam op het gebied van problem management.</li><li>Een actieve rol spelen in continue serviceverbetering (CSI) en innovatie.</li></ul>Bij Conclusion Mission Critical krijg je de kans om jouw analytische vaardigheden in te zetten op plekken waar het écht telt. Je werkt binnen het energiedomein aan systemen die 24/7 moeten blijven draaien. De impact van jouw werk is direct merkbaar: door problemen bij de kern aan te pakken, draag je bij aan de continuïteit van processen die van levensbelang zijn voor de samenleving.

<h3> </h3><h3>Dit vind je leuk om te doen</h3><ul><li>Het coördineren en leiden van het volledige Problem Managementproces: van detectie tot oplossing en afsluiting.</li><li>Het uitvoeren van diepgaande root cause analyses (RCA) om herhaling van verstoringen te voorkomen.</li><li>Het faciliteren van probleemreview-sessies en het onderhouden van de Known Error Database (KEDB).</li><li>Samenwerken met Incident, Change en Configuratiemanagers om processen te aligneren en verbeteren.</li><li>Het opstellen van rapportages, KPI’s en dashboards voor senior stakeholders.</li><li>Het initiëren van proactieve probleemanalyses om potentiële verstoringen te voorkomen.</li><li>Het ondersteunen en coachen van collega’s binnen het serviceteam op het gebied van problem management.</li><li>Een actieve rol spelen in continue serviceverbetering (CSI) en innovatie.</li></ul>Bij Conclusion Mission Critical krijg je de kans om jouw analytische vaardigheden in te zetten op plekken waar het écht telt. Je werkt binnen het energiedomein aan systemen die 24/7 moeten blijven draaien. De impact van jouw werk is direct merkbaar: door problemen bij de kern aan te pakken, draag je bij aan de continuïteit van processen die van levensbelang zijn voor de samenleving.

IT Problem Manager

Sta je klaar voor een nieuwe uitdaging als IT Problem Manager binnen een maatschappijkritisch domein? Bij Conclusion Mission Critical voorkom jij verstoringen vóórdat ze optreden.

IT Problem Manager binnen het mission-critical domein

BELANGRIJK: 
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Formatgedrukt') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Vacature Monitoring &amp; Observability Expert | inrichten monitoringsoplossingen  
 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Als Monitoring &amp; Observability expert richt je monitoringsoplossingen in en werk je met de nieuwste technologieën. 
 
 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!) 
Ben jij een gepassioneerde Monitoring en Observability Expert die graag met de nieuwste technologieen werkt? Conclusion Xforce geeft jou de kans om jouw expertise in te zetten bij high-end klanten zoals o.a. Schiphol, ProRail, NS, de Politie en ASML. Bij ons draait alles om Open Source en Public Cloud, met Red Hat als belangrijkste technologiepartner en Azure en AWS als onze favoriete Public Clouds. 
 
 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties) 
Echt impact maken
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties) 
Je mag jezelf zijn 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Uitgeroepen tot Worldclass Workspace!
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als Monitoring en Observability Expert ben jij de sleutel tot het inzichtelijk maken van de prestaties van IT-infrastructuren en applicaties. Jij richt monitoringoplossingen in die niet alleen problemen opsporen, maar ook proactieve inzichten bieden om potentiële issues te voorkomen. Door het analyseren van gegevens en trends stuur jij verbeteringen aan en automatiseer je processen. Zo zorg je ervoor dat systemen proactief worden bewaakt en dat je altijd inzicht hebt in de prestaties van kritieke applicaties en infrastructuren. Door middel van data en analytics help je bedrijven om snel te reageren op incidenten, waardoor ze hun operaties soepel en veilig kunnen laten verlopen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de stabiliteit van systemen te waarborgen en draagt actief bij aan kennisdeling binnen jouw team en bij de klant.

Als Monitoring en Observability Expert ben jij de sleutel tot het inzichtelijk maken van de prestaties van IT-infrastructuren en applicaties. Jij richt monitoringoplossingen in die niet alleen problemen opsporen, maar ook proactieve inzichten bieden om potentiële issues te voorkomen. Door het analyseren van gegevens en trends stuur jij verbeteringen aan en automatiseer je processen. Zo zorg je ervoor dat systemen proactief worden bewaakt en dat je altijd inzicht hebt in de prestaties van kritieke applicaties en infrastructuren. Door middel van data en analytics help je bedrijven om snel te reageren op incidenten, waardoor ze hun operaties soepel en veilig kunnen laten verlopen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de stabiliteit van systemen te waarborgen en draagt actief bij aan kennisdeling binnen jouw team en bij de klant.

Monitoring & Observability Expert

Als Monitoring & Observability expert richt je monitoringsoplossingen in en werk je met de nieuwste technologieën. 

Vacature Monitoring & Observability Expert | inrichten monitoringsoplossingen 

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Indien jouw bedrijf een 'onderliggend bedrijf' is, dien je ook de tag met 'bedrijf:' in te vullen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
SEO vacaturetitel: 
Digital Learning Consultant Bright Alley 
Meta description:
Digital Learning Consultant Bright Alley 
--------------------------------------------------------------------
Introductie: 
Wil jij binnen een van de leidende Digital Learning organisaties van Nederland aan de slag als (Digital) Learning Consultant?  Bedenk, ontwerp en ontwikkel jij samen met ons de tofste maatwerk digitale leeroplossingen?  Je talent inzetten binnen een dynamische bureauomgeving waarin je er écht toe doet en waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt? Dan is deze vacature voor jou!
 
USP 1:
Werken op het snijvlak van Didactiek, Design &amp; Techniek.
USP 2:
Ontwerpen en ontwikkelen van maatwerk digitale leeroplossingen.
 USP 3:
Superdivers door de verschillende projecten met telkens andere doelgroepen en content. 
Functieomschrijving:  
Bright Alley maakt (meestal digitale) leeroplossingen voor tal van toonaangevende organisaties in Nederland en soms daarbuiten. Dit zijn bedrijven zoals Boskalis, Ministeries, ABN AMRO, KLM en anderen. Onze oplossingen zitten op het snijvlak van Design, Didactiek en Techniek en altijd gericht op de medewerkers van onze opdrachtgevers. 
Wij geloven erin dat een goede leeroplossing de medewerkers van onze klanten in beweging brengt. Op deze manier prikkelen we medewerkers om het meeste uit zichzelf te halen en zo het bedrijf verder te brengen. Dit doen we met onze maatwerk (digitale) leeroplossingen. Deze oplossingen zijn soms stand-alone, maar soms ook in combinatie met een leerplatform, we kiezen dan voor de mogelijkheden die Moodle ons biedt. Naast al deze wisselende projecten hebben we ook onze eigen producten, zoals de Powerapp en Onfire en op die manier is kunnen we snel en flexibel inspelen op alle vragen die klanten ons stellen. Bright Alley is onderdeel van Conclusion Experience (CXP), het full-service bureaunetwerk dat bestaat uit 11 bureaus. Met ruim 400 gedreven specialisten aan boord heeft CXP ieder specialisme onder één dak. En daarmee worden alle facetten van de digitale klantreis aangepakt.
 
Als (Digital) Learning Consultant ben jij verantwoordelijk voor het onderwijskundige/didactische component binnen de oplossing, dat reikt van leerstrategie tot instructioneel ontwerp, van leerdoel tot copy en altijd deelverantwoordelijk voor het concept. Je bevraagt inhoudsexperts en onderhandelt over welke content wel-of-niet de eindoplossing haalt. Zo maakt je samen met een Projectmanager en een Designer de perfecte leeroplossing!

Bright Alley maakt (meestal digitale) leeroplossingen voor tal van toonaangevende organisaties in Nederland en soms daarbuiten. Dit zijn bedrijven zoals Boskalis, Ministeries, ABN AMRO, KLM en anderen. Onze oplossingen zitten op het snijvlak van Design, Didactiek en Techniek en altijd gericht op de medewerkers van onze opdrachtgevers.&nbsp;Wij geloven erin dat een goede leeroplossing de medewerkers van onze klanten in beweging brengt. Op deze manier prikkelen we medewerkers om het meeste uit zichzelf te halen en zo het bedrijf verder te brengen. Dit doen we met onze maatwerk (digitale) leeroplossingen. Deze oplossingen zijn soms stand-alone, maar soms ook in combinatie met een leerplatform, we kiezen dan voor de mogelijkheden die&nbsp;Moodle ons biedt. Naast al deze wisselende projecten hebben we ook onze eigen producten, zoals de Powerapp en Onfire en op die manier is kunnen we snel en flexibel inspelen op alle vragen die klanten ons stellen.Bright Alley is onderdeel van Conclusion Experience (CXP), het full-service bureaunetwerk dat bestaat uit 11 bureaus. Met ruim 400 gedreven specialisten aan boord heeft CXP ieder specialisme onder één dak. En daarmee worden alle facetten van de digitale klantreis aangepakt.Als (Digital) Learning Consultant ben jij&nbsp;verantwoordelijk voor het onderwijskundige/didactische component binnen de oplossing, dat reikt van leerstrategie tot instructioneel ontwerp, van leerdoel tot copy en altijd deelverantwoordelijk voor het concept. Je bevraagt inhoudsexperts en onderhandelt over welke content wel-of-niet de eindoplossing haalt. Zo maakt je samen met een Projectmanager en een Designer de perfecte leeroplossing!&nbsp;

Digital Learning Consultant

Zet je onderwijskundige talent in bij Bright Alley en ontwerp en ontwikkel de tofste maatwerk digitale leeroplossingen!


(Digital) Learning Consultant Bright Alley

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Site Reliability Engineer at Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Supporting the transformation to DevOpsUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)A reliable point of contact for both developers and operations USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Contributing to the stability of critical systems in the energy domain Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Just a heads-up, DevOps Engineer: at Conclusion Mission Critical, your role makes a real impact. Work that truly matters, like:<ul><li>Ensuring stable and secure IT platforms so that software teams can focus on innovation.</li><li>Automating and optimizing monitoring &amp; alerting to detect and resolve disruptions faster.</li><li>Supporting DevOps teams with the implementation of cloud and container solutions.</li><li>Evaluating and improving security &amp; compliance to meet the highest standards.</li><li>Analyzing and solving incidents in collaboration with both operations and development.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet?  You’ll work in a highly engineered IT environment where systems must be available 24/7. If something goes wrong—say, a monitoring failure at a wind farm—you’re the one who:<ul><li>Quickly identifies the root cause: Is it a network issue, a faulty configuration, or a defective sensor?</li><li>Applies the right fix: Automated recovery via scripting or an infrastructure tweak?</li><li>Continuously improves: Can we prevent this issue next time with better monitoring or automation?</li></ul>Your goal? Making systems smarter, faster, and more robust.

Just a heads-up, DevOps Engineer: at Conclusion Mission Critical, your role makes a real impact. Work that truly matters, like:<ul><li>Ensuring stable and secure IT platforms so that software teams can focus on innovation.</li><li>Automating and optimizing monitoring &amp; alerting to detect and resolve disruptions faster.</li><li>Supporting DevOps teams with the implementation of cloud and container solutions.</li><li>Evaluating and improving security &amp; compliance to meet the highest standards.</li><li>Analyzing and solving incidents in collaboration with both operations and development.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet? </h3>You’ll work in a highly engineered IT environment where systems must be available 24/7. If something goes wrong—say, a monitoring failure at a wind farm—you’re the one who:<ul><li>Quickly identifies the root cause: Is it a network issue, a faulty configuration, or a defective sensor?</li><li>Applies the right fix: Automated recovery via scripting or an infrastructure tweak?</li><li>Continuously improves: Can we prevent this issue next time with better monitoring or automation?</li></ul>Your goal? Making systems smarter, faster, and more robust.

Site Reliability Engineer - Energy Domain

As a Site Reliability Engineer at Conclusion Mission Critical, you manage and help build IT solutions for clients that have a major impact on society.

Vacature: Site Reliability Engineer at Mission Critical

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-retail-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-retail-consultant/</a>

SAP Retail consultant

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-consultant-logistiek/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-consultant-logistiek/</a>

SAP consultant Logistiek

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/functioneel-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/functioneel-consultant/</a>

SAP Functioneel consultant

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-integratie-consultant/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/sap-integratie-consultant/</a>

Integratie Consultant

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Digital Web &amp; Content marketeerMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Digital Web &amp; Content marketeer--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genenUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manierUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Ben jij op zoek naar een rol waarmee je impact kan maken? Je werkt Hands-on aan de groei en optimalisatie van de websites van Conclusion en geeft bezoekers een 10+ ervaring. Geeft het jou veel energie om samen met ons de digitale transitie naar een volgend niveau te tillen? Zit fact-based en data gedreven werken in jouw DNA, maar durf je ook out-of-the-box te denken? Lees dan snel verder en wie weet word jij de nieuwe Digital Web &amp; Content Marketeer. Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)<ul><li>Je houdt de website(s) up-to-date middels content management en weet alles van ons CMS, adviseert het team en ontwikkelt templates en plaatst content.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle lokale marketing over de website en Customer Experience gerelateerde vragen op <a rel="noopener" target="_blank" href="http://conclusion.nl">conclusion.nl</a> en draagt bij aan de internationale centrale ontwikkeling van het ecosysteem.</li><li>Samen met je team bedenk je aansprekende contentstrategieën en maakt landingspages en campagnes;</li><li>Continue verhogen van het aantal bezoekers Conclusion websites middels hands-on SEO strategieën, keyword onderzoek, linkbuilding, SEA en overige digital marketing campagnes;</li><li>Signaleren van trends en ontwikkelingen om datagedreven plannen te initieren en uitvoeren om de customer experience conversies, uitgaven en performance van elk kanaal continue te verbeteren;</li><li>Je monitort en rapporteert de performance van alle campagnes, Digital Marketing activiteiten, ROI en KPI's;</li></ul>

<ul><li>Je houdt de website(s) up-to-date middels content management en weet alles van ons CMS, adviseert het team en ontwikkelt templates en plaatst content.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle lokale marketing over de website en Customer Experience gerelateerde vragen op <a rel="noopener" target="_blank" href="http://conclusion.nl">conclusion.nl</a> en draagt bij aan de internationale centrale ontwikkeling van het ecosysteem.</li><li>Samen met je team bedenk je aansprekende contentstrategieën en maakt landingspages en campagnes;</li><li>Continue verhogen van het aantal bezoekers Conclusion websites middels hands-on SEO strategieën, keyword onderzoek, linkbuilding, SEA en overige digital marketing campagnes;</li><li>Signaleren van trends en ontwikkelingen om datagedreven plannen te initieren en uitvoeren om de customer experience conversies, uitgaven en performance van elk kanaal continue te verbeteren;</li><li>Je monitort en rapporteert de performance van alle campagnes, Digital Marketing activiteiten, ROI en KPI's;</li></ul>

Digital Web & Content marketeer

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. Selecteer je ook een ‘Bedrijf’ tag, vul dan altijd de Afdeling.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Security Solutions ArchitectMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)AMIS Conclusion is op zoek naar een ervaren en gedreven Solutions Architect om ons team te versterken.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Ben jij een ervaren en gedreven Solutions Architect die impact wil maken met innovatieve IT-oplossingen? Heb je een sterke focus op security en wil jij bijdragen aan de toekomst van real-time data, IoT, complexe integraties, data-intensieve applicaties en geavanceerde data-architecturen? Beschouw je AI als een essentieel onderdeel van moderne architectuur? Dan ben jij degene die wij zoeken!USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken zit in jouw genen.USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Werken op jouw manier USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Projecten die ertoe doen Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)AMIS Conclusion is een pionier in moderne technologie en maakt intelligent operations mogelijk door het activeren van real-time data. Wij ontwerpen, bouwen en beheren schaalbare en robuuste IoT-, integratie- en data-intensieve applicaties en platforms. We onderscheiden ons door niet alleen vooruitstrevende concepten te bedenken, maar ze ook daadwerkelijk te realiseren.Als Solutions Architect bij AMIS Conclusion ontwerp je samenhangende IT- en applicatiearchitecturen die onze klanten helpen hun digitale ambities waar te maken. Jij biedt (DevOps-)teams de richting en de ruimte om functionaliteit te realiseren binnen een heldere architectuur. Dit doe je door:· Technische en strategische keuzes te maken, rekening houdend met bedrijfsstrategie, businessdoelen en non-functionele eisen.· Architectuur te ontwerpen en te visualiseren voor data-intensieve applicaties, complexe integraties en AI-gedreven oplossingen, met oog voor schaalbaarheid, performance en onderhoudbaarheid.· Stakeholders te adviseren en te overtuigen, van product owners en functioneel analisten tot collega-architecten en technische specialisten.· De nieuwste ontwikkelingen binnen IT en software engineering te volgen en toe te passen, waarbij je innovaties vertaalt naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.· Het grotere geheel te overzien en dit om te zetten in behapbare, uitvoerbare stappen binnen een duidelijke roadmap.· Te ontwerpen en te realiseren volgens de juiste kwaliteitseisen, met aandacht voor security, privacy, kosten, schaalbaarheid en operationeel beheer.· Mensen mee te krijgen, te enthousiasmeren en te coachen, en teams te begeleiden bij het maken van de juiste technische keuzes.· Je ontwerpen helder te documenteren en visualiseren, zodat deze effectief overgebracht worden aan diverse stakeholders.

AMIS Conclusion is een pionier in moderne technologie en maakt intelligent operations mogelijk door het activeren van real-time data. Wij ontwerpen, bouwen en beheren schaalbare en robuuste IoT-, integratie- en data-intensieve applicaties en platforms. We onderscheiden ons door niet alleen vooruitstrevende concepten te bedenken, maar ze ook daadwerkelijk te realiseren.Als Solutions Architect bij AMIS Conclusion ontwerp je samenhangende IT- en applicatiearchitecturen die onze klanten helpen hun digitale ambities waar te maken. Jij biedt (DevOps-)teams de richting en de ruimte om functionaliteit te realiseren binnen een heldere architectuur. Dit doe je door:· Technische en strategische keuzes te maken, rekening houdend met bedrijfsstrategie, businessdoelen en non-functionele eisen.· Architectuur te ontwerpen en te visualiseren voor data-intensieve applicaties, complexe integraties en AI-gedreven oplossingen, met oog voor schaalbaarheid, performance en onderhoudbaarheid.· Stakeholders te adviseren en te overtuigen, van product owners en functioneel analisten tot collega-architecten en technische specialisten.· De nieuwste ontwikkelingen binnen IT en software engineering te volgen en toe te passen, waarbij je innovaties vertaalt naar praktische en toekomstbestendige oplossingen.· Het grotere geheel te overzien en dit om te zetten in behapbare, uitvoerbare stappen binnen een duidelijke roadmap.· Te ontwerpen en te realiseren volgens de juiste kwaliteitseisen, met aandacht voor security, privacy, kosten, schaalbaarheid en operationeel beheer.· Mensen mee te krijgen, te enthousiasmeren en te coachen, en teams te begeleiden bij het maken van de juiste technische keuzes.· Je ontwerpen helder te documenteren en visualiseren, zodat deze effectief overgebracht worden aan diverse stakeholders.

Security Solutions Architect

AMIS Conclusion is op zoek naar een ervaren en gedreven Solutions Architect om ons team te versterken.

BELANGRIJK:
			
		
	

<ul>
	<li>
		
			
				Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft 
				
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.
			
		
	</li>
	<li>
		
			
				Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a>
				
			
		
	</li>
</ul>

	
		JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
	


	 
	
		 
	


	
		Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
	


	SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens 
				
					
						incl. spaties
					
				
			)
	

 

	Meta description: (
				tussen 120-155 tekens incl. spaties
			
			 - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
	


	
		
			Zorg jij voor een optimale dienstverlening naar onze klanten? 
			
		
	--------------------------------------------------------------------

	
		Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
	


	Introductie: 
			( ← dit niet weghalen!)
		
	


	 
	 
	

		USP 1: 
				(max 60 tekens 
						
							
								incl. spaties
							
						
					)
			
		
	

		
			 
		
	

		USP 2: 
				
					(max 60 tekens 
							
								
									incl. spaties
								
							
						)
				
			
		
	

		
			 
		
	

		USP 3: 
				
					(max 60 tekens 
							
								
									incl. spaties
								
							
						)
				
			
		
	

		
			
				 
			
		
		
			
				
					 
					Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen
				
			
		
		
			
				
					
						 
					
				
			
		
		 
		 
		Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
		
	
Als Customer Delivery Manager ben jij de schakel tussen de klant en de Conclusion Enablement. Je beheert en optimaliseert klantcontracten en serviceovereenkomsten, met als doel een hoge klanttevredenheid en naleving van afspraken. Door proactief verbeteringen door te voeren en commerciële kansen te benutten, draag je direct bij aan de groei van de organisatie. Jij bent niet alleen nu de strategisch partner van de klant, maar zorgt voor een duurzame lange termijn relatie.
<ul><li>Beheren en optimaliseren van klantcontracten, inclusief SLA’s en KPI’s.</li><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgen voor een sterke klantrelatie.</li><li>Identificeren en minimaliseren van risico’s binnen contracten en serviceafspraken.</li><li>Signaleren en benutten van commerciële kansen, zoals cross- en upselling.</li><li>Rapporteren over contractprestaties, risico’s en kansen aan het management.</li></ul>

Als Customer Delivery Manager ben jij de schakel tussen de klant en de Conclusion Enablement. Je beheert en optimaliseert klantcontracten en serviceovereenkomsten, met als doel een hoge klanttevredenheid en naleving van afspraken. Door proactief verbeteringen door te voeren en commerciële kansen te benutten, draag je direct bij aan de groei van de organisatie. Jij bent niet alleen nu de strategisch partner van de klant, maar zorgt voor een duurzame lange termijn relatie.<ul><li>Beheren en optimaliseren van klantcontracten, inclusief SLA’s en KPI’s.</li><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgen voor een sterke klantrelatie.</li><li>Identificeren en minimaliseren van risico’s binnen contracten en serviceafspraken.</li><li>Signaleren en benutten van commerciële kansen, zoals cross- en upselling.</li><li>Rapporteren over contractprestaties, risico’s en kansen aan het management.</li></ul>

Customer Delivery Manager

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Sales ManagerMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Houd jij van netwerken, solution selling en het creëren van new business? en dit binnen het werkveld van Microsoft Dynamics 365 business apps? reageer!--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Hoe complexer de klantvraag, hoe leuker jij ’t vindt. Pak je ruimte om met innovatieve ideeën te komen en neem daarover de regie. Werk zelfstandig en met plezier in een super leuk team. Sterker nog; jij voegt extra kraak en smaak toe aan ons sales team.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 1USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 2USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Houd jij van netwerken, solution selling en het creëren van new business? Doe je dit graag binnen het werkveld van Microsoft Dynamics 365 business apps en dienstverlening? Dan werken wij graag samen met jou aan de verdere groei. Als Sales Manager bij Conclusion MBS:<ul><li>Ben je verantwoordelijk voor strategie en new business binnen onze focusmarkten;</li><li>Begeleid jij het complete salestraject, van het eerste contact tot en met het ondertekening van het partnership;</li><li>En krijgt jouw creativiteit en persoonlijke aanpak bij ons alle ruimte.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Als Sales Manager speel jij een cruciale rol bij de verdere groei van Conclusion MBS. Jij bent van a tot z verantwoordelijk voor new business binnen onze focusmarkten: Wholesale, Retail, Manufacturing en Professional Services. Je creëert nieuwe relaties binnen de markten en begeleidt omvangrijke en complexe salestrajecten (&gt;1 miljoen). Hiervoor bouw je jouw netwerk op het juiste niveau uit binnen organisaties en weet jij prospects te overtuigen.Verder ben je verantwoordelijk voor een soepele samenwerking met andere afdelingen binnen het bedrijf. Jouw strategische plannen zet je om in operationele targets en stem je af met de afdelingen. Als salesmanager ben je dan ook in staat om zowel zakelijk als technisch een professionele gesprekspartner te zijn.<ul><li>Je focust je op de verkoop van de diensten die wij bieden op het gebied Microsoft Dynamics 365 (ERP &amp; CRM). Denk aan o.a. advisering en design, end-to-end implementaties, migraties &amp; managed services.</li><li>Je analyseert de markt en kijkt waar er kansen liggen en bepaalt vervolgens de strategie.</li><li>Je benadert prospects en zorgt dat wij de partner worden die het verschil maakt.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het managen van de complexe salescases, van het eerste contact tot en met het uitbrengen en ondertekening van de offerte.</li></ul>

Houd jij van netwerken, solution selling en het creëren van new business? Doe je dit graag binnen het werkveld van Microsoft Dynamics 365 business apps en dienstverlening? Dan werken wij graag samen met jou aan de verdere groei. Als Sales Manager bij Conclusion MBS:<ul><li>Ben je verantwoordelijk voor strategie en new business binnen onze focusmarkten;</li><li>Begeleid jij het complete salestraject, van het eerste contact tot en met het ondertekening van het partnership;</li><li>En krijgt jouw creativiteit en persoonlijke aanpak bij ons alle ruimte.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3>Als Sales Manager speel jij een cruciale rol bij de verdere groei van Conclusion MBS. Jij bent van a tot z verantwoordelijk voor new business binnen onze focusmarkten: Wholesale, Retail, Manufacturing en Professional Services. Je creëert nieuwe relaties binnen de markten en begeleidt omvangrijke en complexe salestrajecten (&gt;1 miljoen). Hiervoor bouw je jouw netwerk op het juiste niveau uit binnen organisaties en weet jij prospects te overtuigen.Verder ben je verantwoordelijk voor een soepele samenwerking met andere afdelingen binnen het bedrijf. Jouw strategische plannen zet je om in operationele targets en stem je af met de afdelingen. Als salesmanager ben je dan ook in staat om zowel zakelijk als technisch een professionele gesprekspartner te zijn.<ul><li>Je focust je op de verkoop van de diensten die wij bieden op het gebied Microsoft Dynamics 365 (ERP &amp; CRM). Denk aan o.a. advisering en design, end-to-end implementaties, migraties &amp; managed services.</li><li>Je analyseert de markt en kijkt waar er kansen liggen en bepaalt vervolgens de strategie.</li><li>Je benadert prospects en zorgt dat wij de partner worden die het verschil maakt.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het managen van de complexe salescases, van het eerste contact tot en met het uitbrengen en ondertekening van de offerte.</li></ul>

Sales Manager

SEO vacaturetitel:  Solution Architect
Meta description: Solution Architect
Introductie: Build it, run it, own it. Dat is de mindset van waaruit wij werken. Bij ons werk je samen met andere specialisten aan betekenisvolle, innovatieve en impactvolle projecten.
USP 1: Een zelfstandige positie met impact
<div>

</div>
USP 2: Veel aandacht voor jou
USP 3: Groeien in multidisciplinaire teams
 
Functieomschrijving: (dit niet weghalen!) 

Als Solution Architect bij Conclusion Enablement help je organisaties bij het ontwerpen, bouwen en implementeren van Azure-cloudoplossingen. Jij bepaalt de kaders, borgt de kwaliteit en speelt een cruciale rol in innovatie. Je werkt aan toonaangevende projecten bij organisaties als NS en ProRail en krijgt veel vrijheid om eigen methodieken en ideeën te ontwikkelen en implementeren.
 
 Belangrijkste verantwoordelijkheden: 
<ul><li>ontwerpen, bouwen en implementeren van Azure-cloudoplossingen;</li><li>aansturen en begeleiden van teams bij cloudtransformaties;</li><li>leiden van workshops en advies geven op strategisch niveau;</li><li>stellen van standaarden en kaders voor cloudarchitectuur;</li><li>innoveren en de juiste Azure-diensten selecteren binnen het Azure-ecosysteem.</li></ul>
Met een “Build it, Run it, Own it”-mentaliteit weet jij als geen ander hoe je een team meeneemt in complexe cloudtransities en fungeert als brug tussen techniek en business. Daarnaast ben je een strategische sparringpartner voor klanten en interne stakeholders.

Als Solution Architect bij Conclusion Enablement help je organisaties bij het ontwerpen, bouwen en implementeren van Azure-cloudoplossingen. Jij bepaalt de kaders, borgt de kwaliteit en speelt een cruciale rol in innovatie. Je werkt aan toonaangevende projecten bij organisaties als NS en ProRail en krijgt veel vrijheid om eigen methodieken en ideeën te ontwikkelen en implementeren.

Solution Architect

BELANGRIJK:<ul><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature voorbeeld na het publiceren via Notities in de vacature funnel. Eventueel kun je dan nog 5 minuten aanpassingen doen. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) werken enkel'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren' kies uit één van deze opties. </li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT AL ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Oracle Integratie Specialist Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Werk met Oracle SOA Suite en OSB om cruciale systeemintegraties te ontwerpen en onderhouden bij AMIS.--------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Als Oracle Integratie Specialist speel je een sleutelrol in het verbinden van kritische systemen met Oracle SOA Suite en OSB. Je optimaliseert dataverwerking met SQL en PL/SQL, waardoor integraties naadloos en efficiënt verlopen.USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Werken met bewezen Oracle-integratietechnologieënUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Samenwerken in een team van expertsUSP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Flexibele werktijden en remote mogelijkheden Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als Oracle Integratie Specialist werk je met Oracle SOA Suite en Oracle Service Bus (OSB) om cruciale systeemintegraties te ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden. Omdat veel van onze integraties direct gekoppeld zijn aan databases, werk je intensief met SQL en PL/SQL om dataverwerking te optimaliseren en een soepele communicatie tussen systemen te garanderen.Je voelt je thuis in een Oracle Fusion Middleware omgeving en hebt ervaring met het beheren en verbeteren van complexe integraties. Wanneer je een koppeling aanpast, zorg je ervoor dat deze correct wordt doorgevoerd in alle verbonden systemen, zonder verlies van performance of stabiliteit.

Als Oracle Integratie Specialist werk je met Oracle SOA Suite en Oracle Service Bus (OSB) om cruciale systeemintegraties te ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden. Omdat veel van onze integraties direct gekoppeld zijn aan databases, werk je intensief met SQL en PL/SQL om dataverwerking te optimaliseren en een soepele communicatie tussen systemen te garanderen.Je voelt je thuis in een Oracle Fusion Middleware omgeving en hebt ervaring met het beheren en verbeteren van complexe integraties. Wanneer je een koppeling aanpast, zorg je ervoor dat deze correct wordt doorgevoerd in alle verbonden systemen, zonder verlies van performance of stabiliteit.

Oracle Integratie Specialist

Werk met Oracle SOA Suite en OSB om cruciale systeemintegraties te ontwerpen en onderhouden bij AMIS.

Oracle Integratie Specialist 

<a rel="noopener" target="_blank" href="https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/communicatiespecialist/">https://werkenbij.mybrand.nl/vacatures/communicatiespecialist/</a>

Communicatiesadviseur

SEO vacaturetitel:Senior Java Developer - First8 Conclusion - Nijmegen Meta description:Ben je een Senior Java Developer en toe aan een volgende stap? Bij First8 Conclusion werken Java en Open Source-experts met passie voor hun vak. Introductie:  Ben jij een ervaren Java Developer die het verschil wil maken voor toonaangevende organisaties? Bij ons omring je jezelf met Java Masters en krijg je de kans om jouw skills naar een nóg hoger niveau te tillen.USP 1:  Afwisselende projectenUSP 2: Veel ruimte voor ontwikkelingUSP 3: Bijdragen aan de community Functieomschrijving:Als Senior Java Developer bij First8 Conclusion stort jij je graag samen met een team op grote projecten, maar ga je ook solo geen uitdaging uit de weg. Je voelt je verantwoordelijk voor de vooruitgang van ons bedrijf en blijft ook jezelf ontwikkelen. Samen bouwen we vindingrijke, efficiënte en duurzame software-oplossingen die de klant verrassen. Je mag ook tijdens werktijd bijdragen aan een Open Source-project naar keuze. Zo blijven niet alleen wij, maar ook de community vooruitgaan. Wij zetten onze expertise in voor klanten zoals:<ul><li>Voor de sociale app Sofie ontwikkelt First8 Conclusion de backend: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/sofie-first8">MijnSofie</a> </li><li>Maatwerk Keycloak oplossing: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-cbs">Centraal Bureau voor de Statistiek</a> </li><li>Keycloak implementatie: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-dictu">DICTU</a></li></ul>

Als Senior Java Developer bij First8 Conclusion stort jij je graag samen met een team op grote projecten, maar ga je ook solo geen uitdaging uit de weg. Je voelt je verantwoordelijk voor de vooruitgang van ons bedrijf en blijft ook jezelf ontwikkelen.Samen bouwen we vindingrijke, efficiënte en duurzame software-oplossingen die de klant verrassen.&nbsp;Je mag ook tijdens werktijd bijdragen aan een Open Source-project naar keuze. Zo blijven niet alleen wij, maar ook de community vooruitgaan.Wij zetten onze expertise in voor klanten zoals:<ul><li>Voor de sociale app Sofie ontwikkelt First8 Conclusion de backend: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/sofie-first8">MijnSofie</a>&nbsp;</li><li>Maatwerk Keycloak oplossing: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-cbs">Centraal Bureau voor de Statistiek</a>&nbsp;</li><li>Keycloak implementatie: <a rel="noopener" target="_blank" href="https://www.conclusion.nl/first8/cases/keycloak-dictu">DICTU</a></li></ul>

Senior Java Developer | Nijmegen

Senior Java Developer - First8 Conclusion - Nijmegen

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Business Support Medewerker | Administratief en Organisatorisch | Furore
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Word Business Support Medewerker bij Furore! Administratief ondersteunend en organisatorisch werk waar je je collega's ontzettend blij mee maakt.
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Ben jij die proactieve, serviceverlenende professional die collega's met plezier ontzorgt, die graag middenin de organisatie staat en altijd goed het overzicht weet te bewaren?
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Ruimte voor ambitie en ontwikkeling
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Werken voor een organisatie met impact binnen de zorgsector
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Dankbaar werk, met jouw ondersteuning maak je collega's blij
 
Functieomschrijving:( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als Business Support Medewerker bij Furore is geen dag hetzelfde. In deze rol ben je voor 60% bezig met administratieve taken en voor 40% met coördinerende taken. Je werkt samen met het management, marketing, sales en HR/recruitment. Je begint in de ochtend bijvoorbeeld met het opstellen van een rapport voor het managementteam over de laatste huisvestingsenquête, terwijl je 's middags de agenda vaststelt en puntjes op de i zet voor het aankomende kwartaalevent op een externe locatie en een paar afspraken inplant met onze redacteur zodat ze weer mooie interviews voor ons kan gaan schrijven. Ondertussen komen er verschillende verzoeken binnen: een collega die hulp nodig heeft bij het regelen van een externe gastspreker voor een kennisdelingsevent, een facilitaire vraag over de vergaderruimtes op kantoor, opmaken van een klantpresentatie en het inplannen van een sollicitatiegesprek met een kandidaat en collega’s. 
<h3>Met deze eigenschappen maak je gegarandeerd Furore</h3>
Je bent het type persoon dat rustig blijft en zich niet snel gek laat maken, ook niet als er in piekperiodes veel tegelijk op jouw bordje ligt. Prioriteren is jouw tweede natuur, dus maak je bijvoorbeeld eerst het Excel overzicht op orde met dagvergoedingen naar aanleiding van de door jou geboekte zakelijke reizen zodat de salarisadministratie die kan verwerken, zet je daarna die melding over de kapotte airco door naar facility van het hoofdkantoor (want ja, ook dat is belangrijk!), en dan pas die mail van een collega over de koffie met een voorstel om de koffiebonen te verduurzamen waarna je aan een verbetervoorstel werkt voor het inkoopproces van kantoorartikelen. 
Je voelt feilloos aan wat er speelt in de organisatie en hebt het overzicht. Nog voordat de marketeer vraagt om een update over de te bestellen relatiegeschenken, heb jij al een besteloverzicht klaarliggen. Je merkt het ook direct als er ergens in de organisatie iets niet lekker loopt en schakelt proactief met de juiste mensen. Communicatief ben je een kei. Of je nu een informele update geeft bij de koffiepantry, sollicitanten belt en relaties ontvangt op ons kantoor, gastvrouw/gastheer bent tijdens een event dat je hebt georganiseerd, of een nieuwsbericht schrijft over de huisstijl update, jij weet de juiste toon te vinden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende communicatiestijlen en weet mensen te verbinden. Met jouw ondersteuning word je een onmisbaar onderdeel van de onze organisatie en dat is precies waar jij plezier aan beleeft en voldoening uit haalt!

Als Business Support Medewerker bij Furore is geen dag hetzelfde. In deze rol ben je voor 60% bezig met administratieve taken en voor 40% met coördinerende taken. Je werkt samen met het management, marketing, sales en HR/recruitment. Je begint in de ochtend bijvoorbeeld met het opstellen van een rapport voor het managementteam over de laatste huisvestingsenquête, terwijl je 's middags de agenda vaststelt en puntjes op de i zet voor het aankomende kwartaalevent op een externe locatie en een paar afspraken inplant met onze redacteur zodat ze weer mooie interviews voor ons kan gaan schrijven. Ondertussen komen er verschillende verzoeken binnen: een collega die hulp nodig heeft bij het regelen van een externe gastspreker voor een kennisdelingsevent, een facilitaire vraag over de vergaderruimtes op kantoor, opmaken van een klantpresentatie en het inplannen van een sollicitatiegesprek met een kandidaat en collega’s.<h3>Met deze eigenschappen maak je gegarandeerd Furore</h3>Je bent het type persoon dat rustig blijft en zich niet snel gek laat maken, ook niet als er in piekperiodes veel tegelijk op jouw bordje ligt. Prioriteren is jouw tweede natuur, dus maak je bijvoorbeeld eerst het Excel overzicht op orde met dagvergoedingen naar aanleiding van de door jou geboekte zakelijke reizen zodat de salarisadministratie die kan verwerken, zet je daarna die melding over de kapotte airco door naar facility van het hoofdkantoor (want ja, ook dat is belangrijk!), en dan pas die mail van een collega over de koffie met een voorstel om de koffiebonen te verduurzamen waarna je aan een verbetervoorstel werkt voor het inkoopproces van kantoorartikelen.Je voelt feilloos aan wat er speelt in de organisatie en hebt het overzicht. Nog voordat de marketeer vraagt om een update over de te bestellen relatiegeschenken, heb jij al een besteloverzicht klaarliggen. Je merkt het ook direct als er ergens in de organisatie iets niet lekker loopt en schakelt proactief met de juiste mensen. Communicatief ben je een kei. Of je nu een informele update geeft bij de koffiepantry, sollicitanten belt en relaties ontvangt op ons kantoor, gastvrouw/gastheer bent tijdens een event dat je hebt georganiseerd, of een nieuwsbericht schrijft over de huisstijl update, jij weet de juiste toon te vinden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende communicatiestijlen en weet mensen te verbinden. Met jouw ondersteuning word je een onmisbaar onderdeel van de onze organisatie en dat is precies waar jij plezier aan beleeft en voldoening uit haalt!

Business Support Medewerker / Office manager

Word Business Support Medewerker bij Furore! Administratief ondersteunend en organisatorisch werk waar je je collega's ontzettend blij mee maakt.

Business Support Medewerker | Administratief en Organisatorisch | Furore

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Finance Consultant
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Conclusion MBS zoekt een Finance consultant voor advies en implementatie van Dynamics 365 Finance. Solliciteer direct en implementeer een mooie carriere! 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Complexe processen binnen het finance domein van organisaties vertalen naar een goed werkende Microsoft Dynamics 365 ERP solution: dat is echt iets voor jou! 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Wij waarderen verschil want onze diversiteit maakt ons sterk
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Ruimte om fouten te maken, want daar leren wij van 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Durven buiten de lijntjes te kleuren Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Complexe processen binnen het financiële hart van organsiaties vertalen naar een goed werkende ERP solution: dat is echt iets voor jou!. 
 Als Finance Consultant begeleid jij, met jouw expertise en onze best-practices, klanten bij het verbeteren van financiële processen met Microsoft Dynamics 365 Finance. Dit doe je binnen in een internationale setting en met een team van collega's met diverse expertises. Je krijgt persoonlijke begeleiding bij je carrière en alle ruimte voor jouw eigenheid en eigen inbreng.
 
Hoe ziet dit er concreet uitziet? Met een team van specialisten implementeer je de Dynamics 365 solution bij de klant. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de implementatie van processen binnen het financiële domein. Je ben hierbij vaak al betrokken vanaf de pre-sales fase en begeleid de klant gedurende het project naar een succesvolle livegang. 
Dit ga je doen:
<ul><li>Je analyseert de processen en de behoeftes van de klant, zowel het management als de eindgebruikers.</li><li>Je adviseert de klant en je past de best practices toe die binnen finance worden gehanteerd.</li><li>Als standaardoplossingen voor jouw klant niet voldoen, dan maak je een functioneel ontwerp, begeleid je de ontwikkeling van de functionaliteit en implementeer je het bij de klant.</li><li>Je leidt workshops waarin je de oplossing met je klant bespreekt</li><li>Je traint gebruikers en ondersteunt de klant bij alle stappen naar de nieuwe oplossing.</li></ul>
Identiteit: (← dit niet weghalen en alléén invullen door bedrijven met eigen ecosysteem zoals Conclusion Experience):  
Tekst tekst tekst

Complexe processen binnen het financiële hart van organsiaties&nbsp;vertalen naar een goed werkende ERP solution: dat is echt iets voor jou!.Als Finance Consultant begeleid jij, met jouw expertise en onze best-practices, klanten bij het verbeteren van financiële processen met Microsoft Dynamics 365 Finance.&nbsp;Dit doe je binnen in een internationale setting en met een team van collega's met diverse expertises. Je krijgt persoonlijke begeleiding bij je carrière en alle ruimte voor jouw eigenheid en eigen inbreng.Hoe ziet dit er concreet uitziet?Met een team van specialisten implementeer je de Dynamics 365 solution bij de klant. In jouw rol ben je&nbsp;verantwoordelijk voor de implementatie van processen binnen het financiële domein. Je ben hierbij vaak al betrokken vanaf de&nbsp;pre-sales fase en begeleid de klant gedurende het project naar een&nbsp;succesvolle livegang.Dit ga je doen:<ul><li>Je analyseert de processen en de behoeftes van de klant, zowel het management als de eindgebruikers.</li><li>Je adviseert de klant en je past de best practices toe die binnen&nbsp;finance worden gehanteerd.</li><li>Als standaardoplossingen voor jouw klant niet voldoen, dan maak je een functioneel ontwerp, begeleid je de ontwikkeling van de functionaliteit en implementeer je het bij de klant.</li><li>Je leidt workshops waarin je de oplossing met je klant bespreekt</li><li>Je traint gebruikers en ondersteunt de klant bij alle stappen naar de nieuwe oplossing.</li></ul>

Finance Consultant

SEO vacaturetitel:&nbsp;Presales Solution&nbsp;Architect&nbsp;Meta description:&nbsp;Burg slaan tussen behoeften vitale infrastructuur en onze IT oplossingenIntroductie: Als Pre-Sales&nbsp;Architect heb jij een belangrijke rol in het uitdenken en uitwerken van de oplossingen die wij leveren voor onze klanten.USP 1:&nbsp;Werken aan kritische IT-oplossingen met maatschappelijke impact.USP 2:&nbsp;Ontwerpen en toelichten van dienstverlening en solutionsUSP 3: De nieuwste technologieën gebruiken in enterprise omgevingen Functieomschrijving:&nbsp;Tijd voor verandering, Solution Architect. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>Adviseren van klanten over hun meest kritische IT omgevingen</li><li>Het vormgeven van nieuwe diensten en proposities</li><li>Ondersteunen salesteam in klantgesprekken en aanbestedingsprocessen</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet Wij hebben de ambitie om de Mission Critical IT dienstverlener voor de Vitale Infrastructuur van Nederland te worden. In dat kader zijn we op zoek naar een enthousiaste Pre-Sales Architect die klanten en collega’s inspireert en helpt bij het maken van keuzes omtrent de juiste invulling van IT-oplossingen en diensten.  Als Presales Solution&nbsp;Architect sla jij de brug tussen de behoeften van de vitale infrastructuur van Nederland en onze missie kritische IT-oplossingen. Jij bent de persoon die de eerste gesprekken voert met onze bestaande en potentiële klanten over de technische oplossing met bijbehorende dienstverlening. Zodoende speel je als technisch geweten een cruciale rol in het adviseren van klanten op strategisch en tactisch niveau over toekomstige IT-oplossingen. In samenwerking met het commerciële team en onze CTO geef je richting aan onze proposities en de dienstverlening die we aanbieden aan onze doelgroep. Je krijgt op dagelijkse basis te maken met de diverse concepten van IT-outsourcing, zoals een solution outline, een producten- en dienstencatalogus, en een Service level agreement. Al deze concepten neem je mee in je gereedschapskist naar klanten om tot een optimale oplossing te komen die aansluit op de behoeften en context van onze doelgroep. Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Adviseren van klanten: Bieden van diepgaand advies aan klanten over missie kritische oplossingen die aansluiten bij hun bedrijfsbehoeften en strategische doelen.</li><li>Oplossingsontwikkeling: Analyseren van klantenomgevingen en -vereisten om technische roadmaps en oplossingen te ontwerpen. Opstellen en presenteren van gedetailleerde technische voorstellen, inclusief hardware-, software-, netwerk- en beveiligingscomponenten.</li><li>Sales Ondersteuning: Samenwerken met het sales team door technische expertise leveren tijdens klantgesprekken en aanbestedingsprocessen. Je helpt met kwalificeren en uitvoeren van outsourcingstrajecten. In deze trajecten ben jij verantwoordelijk voor de technische solution.</li><li>Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties door als vertrouwde adviseur op te treden en klanten te begeleiden in hun IT-transformaties.</li><li>Contractuele ondersteuning: Helpen bij het opstellen van (technische) specificaties en het evalueren van contractvoorwaarden om ervoor te zorgen dat de oplossingen voldoen aan de klantverwachtingen.</li><li>Productontwikkeling: nauw samenwerken met interne teams, zoals productmanagement en engineering, om diensten door te ontwikkelen en passend te maken voor toekomstige klantvragen.</li></ul>

Tijd voor verandering, Solution Architect. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>Adviseren van klanten over hun meest kritische IT omgevingen</li><li>Het vormgeven van nieuwe diensten en proposities</li><li>Ondersteunen salesteam in klantgesprekken en aanbestedingsprocessen</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet</h3>Wij hebben de ambitie om de Mission Critical IT dienstverlener voor de Vitale Infrastructuur van Nederland te worden. In dat kader zijn we op zoek naar een enthousiaste Pre-Sales Architect die klanten en collega’s inspireert en helpt bij het maken van keuzes omtrent de juiste invulling van IT-oplossingen en diensten.Als Presales Solution&nbsp;Architect sla jij de brug tussen de behoeften van de vitale infrastructuur van Nederland en onze missie kritische IT-oplossingen. Jij bent de persoon die de eerste gesprekken voert met onze bestaande en potentiële klanten over de technische oplossing met bijbehorende dienstverlening. Zodoende speel je als technisch geweten een cruciale rol in het adviseren van klanten op strategisch en tactisch niveau over toekomstige IT-oplossingen. In samenwerking met het commerciële team en onze CTO geef je richting aan onze proposities en de dienstverlening die we aanbieden aan onze doelgroep. Je krijgt op dagelijkse basis te maken met de diverse concepten van IT-outsourcing, zoals een solution outline, een producten- en dienstencatalogus, en een Service level agreement. Al deze concepten neem je mee in je gereedschapskist naar klanten om tot een optimale oplossing te komen die aansluit op de behoeften en context van onze doelgroep.

Presales Solution Architect

Burg slaan tussen behoeften vitale infrastructuur en onze IT oplossingen

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Cloud Infrastructuur Ops Engineer - Werk met Azure &amp; Oracle Cloud | AMIS 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Ben jij een ervaren Ops Engineer met passie voor cloudinfrastructuur en automatisering? Solliciteer bij AMIS en werk aan innovatieve projecten met de nieuwste technologieën, waaronder Azure en Oracle Cloud. Uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden! 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Op zoek naar een uitdagende rol als Cloud Infrastructuur Ops Engineer? Bij AMIS werk je met de nieuwste cloudtechnologieën zoals Azure en Oracle Cloud, automatiseringstools als Terraform en Ansible, en draag je bij aan innovatieve projecten. Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met volop groeikansen!
 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 1
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 2 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Tekst USP 3 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) 
Ben jij een gedreven Ops engineer met passie voor cloud infrastructuren en automatisering? Heb jij ervaring met het optimaliseren en beheren van applicaties in cloudomgevingen? Bij AMIS krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten waarbij je nauw samenwerkt met ons Development-team om onze applicatiediensten continu te verbeteren. 
 


In deze rol ben je verantwoordelijk voor het automatiseren en configureren van de infrastructuur in verschillende cloudomgevingen, met de focus op Azure en Oracle Cloud. Je speelt een cruciale rol in het beheren en verbeteren van Java-applicaties, en het oplossen van technische issues. Daarnaast ondersteun je bij het lifecyclemanagement en draag je actief bij aan de optimalisatie van onze cloudinfrastructuur.
<ul><li>Dagelijks beheer en optimalisatie van onze cloud omgevingen</li><li>Automatiseren en configureren van cloud infrastructuren met tools zoals Terraform en Ansible.</li><li>Beheer van Java-applicaties en monitoring van de prestaties van de infrastructuur.</li><li>Analyseren van logfiles, oplossen van incidenten en technische problemen.</li><li>Samenwerken met ontwikkelteams en bijdragen aan continue verbetering van de infrastructuur.</li></ul>

Ben jij een gedreven Ops engineer met passie voor cloud infrastructuren en automatisering? Heb jij ervaring met het optimaliseren en beheren van applicaties in cloudomgevingen? Bij AMIS krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten waarbij je nauw samenwerkt met ons Development-team om onze applicatiediensten continu te verbeteren.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het automatiseren en configureren van de infrastructuur in verschillende cloudomgevingen, met de focus op Azure en Oracle Cloud. Je speelt een cruciale rol in het beheren en verbeteren van Java-applicaties, en het oplossen van technische issues. Daarnaast ondersteun je bij het lifecyclemanagement en draag je actief bij aan de optimalisatie van onze cloudinfrastructuur.<ul><li>Dagelijks beheer en optimalisatie van onze cloud omgevingen</li><li>Automatiseren en configureren van cloud infrastructuren met tools zoals Terraform en Ansible.</li><li>Beheer van Java-applicaties en monitoring van de prestaties van de infrastructuur.</li><li>Analyseren van logfiles, oplossen van incidenten en technische problemen.</li><li>Samenwerken met ontwikkelteams en bijdragen aan continue verbetering van de infrastructuur.</li></ul>

Cloud ops engineer

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: IT Operations Manager bij Conclusion Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als IT Operations Manager bij Conclusion Mission Critical stuur je ons OV team aan en draag je bij aan de verduurzaming van Nederland. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Even opletten Operations Manager. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Continue uitdaging en ruimte voor je ambitiesUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Samen met je team bijdragen aan het OV USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Vrijheid in het activeren en inspireren van je team Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties) Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, Operations Manager. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, namelijk:<ul><li>Het aansturen van een van onze applicatieve teams die de technische integratie van applicaties verzorgen;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het team van circa 25 FTE;</li><li>Je bent een rots in de branding voor onze mensen die dag en nacht waken over de IT van onze klanten.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet?  Binnen een bedrijf van ongeveer 200 collega’s stuur jij het Openbaarvervoer applicatieve team aan. Dit team is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en wendbaarheid van meerdere applicatieketens, ondersteunt het voortbrengingsproces en heeft een zeer intensieve samenwerking met ontwikkelaars van onze klant. Met jouw aansturing over dit team laat jij een onvergetelijke indruk achter. Jij excelleert in het samenstellen van de juiste subteams die optimaal bij de dynamiek van onze klant past. Jij drukt je stempel op de toekomst van onze applicatieve dienstverlening door jouw sturing op onze mensen en de optimalisatie slag van de processen. Daarmee kun jij het verschil maken binnen een gestaag groeiend bedrijf waar klanttevredenheid cruciaal is. Jij weet teamleden te boeien en binden.

Tijd om je expertise ergens anders in te zetten, Operations Manager. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, namelijk:<ul><li>Het aansturen van een van&nbsp;onze applicatieve teams die de technische integratie van applicaties verzorgen;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het team van circa 25 FTE;</li><li>Je bent een rots in de branding voor onze mensen die dag en nacht waken over de IT van onze klanten.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet? </h3>Binnen een bedrijf van ongeveer 200 collega’s stuur jij het Openbaarvervoer applicatieve team aan. Dit team is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en wendbaarheid van meerdere applicatieketens, ondersteunt het voortbrengingsproces en heeft een zeer intensieve samenwerking met ontwikkelaars van onze klant. Met jouw aansturing over dit team laat jij een onvergetelijke indruk achter. Jij excelleert in het samenstellen van de juiste subteams die optimaal bij de dynamiek van onze klant past. Jij drukt je stempel op de toekomst van onze applicatieve dienstverlening door jouw sturing op onze mensen en de optimalisatie slag van de processen. Daarmee kun jij het verschil maken binnen een gestaag groeiend bedrijf waar klanttevredenheid cruciaal is. Jij weet teamleden te boeien en binden.

IT Operations Manager

Als IT Operations Manager bij Conclusion Mission Critical stuur je ons OV team aan en draag je bij aan de verduurzaming van Nederland. 

Vacature: IT Operations Manager bij Conclusion Mission Critical 

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Principal Consultant Hybride Zorg 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Als Principal Consultant Hybride Zorg, speel je een cruciale rol in het vormgeven en leiden van onze consultancy-activiteiten op het gebied van de digitale transformatie van zorgprocessen. --------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
D&amp;A is in 2000 opgericht vanuit de overtuiging dat digitalisering wezenlijk kan bijdragen aan kwalitatieve, effectieve en efficiënte zorg. D&amp;A voert adviestrajecten, programma’s en implementatieprojecten uit bij ziekenhuizen, GGZ-instellingen, VVT-instellingen, medische laboratoria, regionale en landelijke zorgorganisaties en koepels. D&amp;A begeleidt haar klanten van ‘strategie tot uitvoering’. We beslaan het hele palet van strategie naar roadmap tot en met implementatie en adoptie door de zorgprofessionals. D&amp;A staat bekend om haar pragmatische, kort en bondige aanpak en blinkt sterk uit in implementatiekracht. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Kennis en vakmanschap
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Passie voor de zorg 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Met zorg voor elkaar Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Als Principal Consultant Hybride Zorg, speel je een cruciale rol in het vormgeven en leiden van onze consultancy-activiteiten op het gebied van de digitale transformatie van zorgprocessen. 
Je bent verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige adviesdiensten aan onze klanten, waarbij je hen helpt bij de verdere digitalisering van hun zorgprocessen. Je hebt een strategische visie op zorgdigitalisering en bent in staat om complexe projecten te leiden en te realiseren.
 
<ul><li>Geven van advies en leiden van implementatie en transformatieprojecten binnen de zorgsector.</li><li>Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor de optimalisatie en digitalisering van zorgprocessen zoals pre-operatieve screening, een digitale voordeur en connected-care.</li><li>Advies geven over de toepassing van AI-oplossingen binnen de zorg.</li><li>Fungeren als sparringpartner voor directie en management van zorginstellingen.</li><li>Coachen en begeleiden van een team van consultants.</li><li>Bijdragen aan de business development activiteiten en het verder uitbouwen van ons klantenportfolio.</li></ul>

Als Principal Consultant Hybride Zorg, speel je een cruciale rol in het vormgeven en leiden van onze consultancy-activiteiten op het gebied van de digitale transformatie van zorgprocessen.Je bent verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige adviesdiensten aan onze klanten, waarbij je hen helpt bij de verdere digitalisering van hun zorgprocessen. Je hebt een strategische visie op zorgdigitalisering en bent in staat om complexe projecten te leiden en te realiseren.<ul><li>Geven van advies en leiden van implementatie en transformatieprojecten binnen de zorgsector.</li><li>Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor de optimalisatie en digitalisering van zorgprocessen zoals pre-operatieve screening, een digitale voordeur en connected-care.</li><li>Advies geven over de toepassing van AI-oplossingen binnen de zorg.</li><li>Fungeren als sparringpartner voor directie en management van zorginstellingen.</li><li>Coachen en begeleiden van een team van consultants.</li><li>Bijdragen aan de business development activiteiten en het verder uitbouwen van ons klantenportfolio.</li></ul>

Principal Consultant Hybride Zorg

Als Principal Consultant Hybride Zorg, speel je een cruciale rol in het vormgeven en leiden van onze consultancy-activiteiten op het gebied van de digitale transformatie van zorgprocessen. --------------------------------------------------------------------

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft.</li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je tags (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit. </li><li>Gebruik in een opsomming slechts 3-5 bulletpoints.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Vacature Medior Consultant Duurzaamheid 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan. 
--------------------------------------------------------------------
Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
Werk aan opdrachten die ertoe doen bij klanten zoals Eneco, COA, Alliander, Pon.Bike, APG, Belastingdienst en Gemeente Amsterdam. 
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
 Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
In co-creatie met <a href="https://www.linkedin.com/company/conclusion-consulting/people/" target="_blank" rel="noopener">onze consultants</a> en het <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">Conclusion ecosysteem</a> ondersteunen wij toonaangevende organisaties bij het waarmaken van hun duurzaamheidsdoelen. Als Consultant Duurzaamheid heb jij de toekomst én maak jij de toekomst. 
 
De transitie naar een toekomstbestendige wereld en maatschappij is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Landen hebben zich in 2015 hieraan gecommitteerd via de UN Sustainable Development Goals voor 2030. Maar nu we halverwege zijn, blijken we <a href="https://dashboards.sdgindex.org/chapters/part-2-the-sdg-index-and-dashboards" target="_blank" rel="noopener">onvoldoende vooruitgang</a> te boeken op alle 17 doelen. Gelukkig is de bewustwording en de wil om te verduurzamen de laatste jaren sterk toegenomen bij een groot aantal stakeholders zoals consumenten, investeerders, medewerkers en overheden.  
Deze groeiende bewustwording en urgentie vanuit stakeholders om te verduurzamen biedt kansen en bedreigingen voor de toekomstbestendigheid van onze klanten. Met het team Sustainability van <a href="http://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> werken we dan ook in co-creatie met onze klanten aan oplossingen om duurzaam te ondernemen, gericht op milieu en maatschappij. Zo begeleiden we klanten in het bedrijfskundig implementeren van Sustainability; van een strategische roadmap tot daadwerkelijk verduurzamen. Daarnaast onderscheiden wij ons in de markt met onze Sustainable IT-propositie in co-creatie met ons <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">IT-ecosysteem.</a> 
Het team Sustainability zit in de scale-up fase, waardoor we zoeken naar ondernemende consultants die energie krijgen van het klantgericht uitbouwen van onze Sustainability-dienstverlening. Tegelijkertijd voer je klantopdrachten uit op andere thema's zoals verandermanagement en prestatieverbetering.
 
Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

In co-creatie met <a href="https://www.linkedin.com/company/conclusion-consulting/people/" target="_blank" rel="noopener">onze consultants</a> en het <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">Conclusion ecosysteem</a> ondersteunen wij toonaangevende organisaties bij het waarmaken van hun duurzaamheidsdoelen. Als Consultant Duurzaamheid heb jij de toekomst én maak jij de toekomst.De transitie naar een toekomstbestendige wereld en maatschappij is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Landen hebben zich in 2015 hieraan gecommitteerd via de UN Sustainable Development Goals voor 2030. Maar nu we halverwege zijn, blijken we <a href="https://dashboards.sdgindex.org/chapters/part-2-the-sdg-index-and-dashboards" target="_blank" rel="noopener">onvoldoende vooruitgang</a> te boeken op alle 17 doelen. Gelukkig is de bewustwording en de wil om te verduurzamen de laatste jaren sterk toegenomen bij een groot aantal stakeholders zoals consumenten, investeerders, medewerkers en overheden.Deze groeiende bewustwording en urgentie vanuit stakeholders om te verduurzamen biedt kansen en bedreigingen voor de toekomstbestendigheid van onze klanten. Met het team Sustainability van <a href="http://www.conclusion.nl/consulting" target="_blank" rel="noopener">Conclusion Consulting</a> werken we dan ook in co-creatie met onze klanten aan oplossingen om duurzaam te ondernemen, gericht op milieu en maatschappij. Zo begeleiden we klanten in het bedrijfskundig implementeren van Sustainability; van een strategische roadmap tot daadwerkelijk verduurzamen. Daarnaast onderscheiden wij ons in de markt met onze Sustainable IT-propositie in co-creatie met ons <a href="https://www.conclusion.nl/bedrijven" target="_blank" rel="noopener">IT-ecosysteem.</a>Het team Sustainability zit in de scale-up fase, waardoor we zoeken naar ondernemende consultants die energie krijgen van het klantgericht uitbouwen van onze Sustainability-dienstverlening. Tegelijkertijd voer je klantopdrachten uit op andere thema's zoals verandermanagement en prestatieverbetering.Ben je nieuwsgierig naar de projecten waar Conclusion Consulting aan werkt? Neem dan een kijkje op onze <a href="https://www.conclusion.nl/consulting/cases?page=1" target="_blank" rel="noopener">website</a> voor onze klantcases en ontdek meer!

Consultant Duurzaamheid

Bouw mee aan ons nieuwe team Sustainability en aan de duurzaamheidstransitie waar onze klanten voor staan.

Vacature Medior Consultant Duurzaamheid

SEO vacaturetitel:&nbsp;Sourcing Architect&nbsp;Meta description:&nbsp;Burg slaan tussen behoeften vitale infrastructuur en onze IT oplossingenIntroductie: Als Sourcing Architect heb jij een belangrijke rol in het uitdenken en uitwerken van de oplossingen die wij leveren voor onze klanten.USP 1:&nbsp;Werken aan kritische IT-oplossingen met maatschappelijke impact.USP 2:&nbsp;Ontwerpen en toelichten van dienstverlening en solutionsUSP 3: De nieuwste technologieën gebruiken in enterprise omgevingen Functieomschrijving:&nbsp;Tijd voor verandering, Sourcing Architect. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>Adviseren van klanten over hun meest kritische IT omgevingen</li><li>Het vormgeven van nieuwe diensten en proposities</li><li>Ondersteunen salesteam in klantgesprekken en aanbestedingsprocessen</li></ul>Hoe dit er concreet uitzietWij hebben de ambitie om de Mission Critical IT dienstverlener voor de Vitale Infrastructuur van Nederland te worden. In dat kader zijn we op zoek naar een gepassioneerde Sourcing Architect die klanten en collega’s inspireert en helpt bij het maken van keuzes omtrent de juiste invulling van IT-oplossingen en diensten.Als Sourcing architect sla jij de brug tussen de behoeften van de vitale infrastructuur van Nederland en onze missie kritische IT-oplossingen. Jij voert gesprekken met onze bestaande en potentiële klanten over innovaties, nieuwe dienstverlening en verlengingen van bestaande contracten. Zodoende speel je een cruciale rol in het adviseren van onze klanten op strategisch en tactisch niveau over toekomstige IT-oplossingen met bijbehorend dienstenpakket. In samenwerking met het commerciële team en onze chief technology officer geef je richting aan onze proposities en de dienstverlening die we aanbieden aan onze doelgroep. Je krijgt op dagelijkse basis te maken met de diverse concepten van IT-outsourcing, zoals een solution outline, een producten- en dienstencatalogus, een Service level agreement, een prijzenblad en een governance. Al deze concepten neem je mee in je gereedschapskist naar klanten om tot een optimale oplossing te komen die aansluit op de behoeften en context van onze doelgroep.Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Adviseren van klanten: Bieden van diepgaand advies aan klanten over missie kritische oplossingen die aansluiten bij hun bedrijfsbehoeften en strategische doelen van onze klanten</li><li>Oplossingsontwikkeling: Ontwerpen en intern en extern toelichten van de overall solution waarbij people, process en technology samenkomen.</li><li>Sales Ondersteuning: Ondersteunen van het sales team door expertise van outsourcing te leveren tijdens klantgesprekken en aanbestedingsprocessen. Je helpt met kwalificeren en uitvoeren van outsourcingstrajecten. Hierin ben jij verantwoordelijk voor de overall solution.</li><li>Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties door als vertrouwde adviseur op te treden en klanten te begeleiden in hun IT-transformaties.</li><li>Contractuele ondersteuning: Helpen bij het opstellen van (technische) specificaties en het evalueren van contractvoorwaarden om ervoor te zorgen dat de oplossingen voldoen aan de klantverwachtingen.</li></ul>

Tijd voor verandering, Sourcing Architect. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met werk dat ertoe doet, zoals het;<ul><li>Adviseren van klanten over hun meest kritische IT omgevingen</li><li>Het vormgeven van nieuwe diensten en proposities</li><li>Ondersteunen salesteam in klantgesprekken en aanbestedingsprocessen</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet</h3>Wij hebben de ambitie om de Mission Critical IT dienstverlener voor de Vitale Infrastructuur van Nederland te worden. In dat kader zijn we op zoek naar een gepassioneerde Sourcing Architect die klanten en collega’s inspireert en helpt bij het maken van keuzes omtrent de juiste invulling van IT-oplossingen en diensten.Als Sourcing architect sla jij de brug tussen de behoeften van de vitale infrastructuur van Nederland en onze missie kritische IT-oplossingen. Jij voert gesprekken met onze bestaande en potentiële klanten over innovaties, nieuwe dienstverlening en verlengingen van bestaande contracten. Zodoende speel je een cruciale rol in het adviseren van onze klanten op strategisch en tactisch niveau over toekomstige IT-oplossingen met bijbehorend dienstenpakket. In samenwerking met het commerciële team en onze chief technology officer geef je richting aan onze proposities en de dienstverlening die we aanbieden aan onze doelgroep. Je krijgt op dagelijkse basis te maken met de diverse concepten van IT-outsourcing, zoals een solution outline, een producten- en dienstencatalogus, een Service level agreement, een prijzenblad en een governance. Al deze concepten neem je mee in je gereedschapskist naar klanten om tot een optimale oplossing te komen die aansluit op de behoeften en context van onze doelgroep.

Sourcing Architect

BELANGRIJK:
<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen.</li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Student (HBO)', Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl" rel="noopener">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>
JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE
 
Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)
SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)
Consultant Laboratorium Diagnostiek 
Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)
 
Heb je kennis en ervaring met digitalisering van (diagnostische) processen in medische laboratoria? Dan zoeken we jou! 
 -------------------------------------------------------------------- 

Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijving
Introductie: ( ← dit niet weghalen!)
D&amp;A is een toonaangevend adviesbureau op het gebied van digitale zorg in Nederland. In aansprekende klantomgevingen dragen wij continu bij aan het verbeteren van zorgprocessen en optimaal gebruik van informatie- en digitale toepassingen. D&amp;A heeft niet alleen een uitstekende reputatie, maar is ook een fijne werkgever waar je met collega’s kunt spiegelen, kennis kunt delen en een maatschappelijk relevante bijdrage kunt leveren.   
USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)
Kennis en vakmanschap
USP 2: (max 60 tekens incl. spaties)
Passie voor de zorg 
USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)
Met zorg voor elkaar Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)
Diagnostische processen zijn in toenemende mate gedigitaliseerd van aanvraag tot en met het verwerken van de uitslagen. Medische laboratoria bedienen vaak meerdere klanten in zowel de eerste als de tweede lijn. Optimale logistieke en digitale processen zijn noodzakelijk om de toename en diversiteit van aanvragen in goede banen te leiden. Heb je meerdere jaren ervaring in informatieverwerking voor medische laboratoria? Wil jij een bijdrage leveren aan effectieve diagnostische laboratorium processen, dan past deze functie bij jou.
Als consultant diagnostiek voer je zelfstandig of in teamverband opdrachten uit rond digitalisering van medische laboratoria. Word jij enthousiast om als adviseur te helpen bij de implementatie van digitale oplossingen of als projectleider een project strak te managen? Als consultant van D&amp;A ben jij namelijk bij onze klanten het aanspreekpunt tijdens een optimalisatie- of implementatieproject. Soms ben jij verantwoordelijk voor goed onderbouwde inhoudelijke adviezen en natuurlijk ook een adequate projectplanning. Je bent bekend met digitale thema’s bij medische laboratoria zoals Laboratorium Informatie Systemen (LIS), koppelingen met aanvragende organisaties en de diagnostische processen binnen medische laboratoria. Je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus. Jij brengt mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat er in een constructieve samenwerking mooie resultaten worden bereikt.

Diagnostische processen zijn in toenemende mate gedigitaliseerd van aanvraag tot en met het verwerken van de uitslagen. Medische laboratoria bedienen vaak meerdere klanten in zowel de eerste als de tweede lijn. Optimale logistieke en digitale processen zijn noodzakelijk om de toename en diversiteit van aanvragen in goede banen te leiden. Heb je meerdere jaren ervaring in informatieverwerking voor medische laboratoria? Wil jij een bijdrage leveren aan effectieve diagnostische laboratorium processen, dan past deze functie bij jou.Als consultant diagnostiek voer je zelfstandig of in teamverband opdrachten uit rond digitalisering van medische laboratoria. Word jij enthousiast om als adviseur te helpen bij de implementatie van digitale oplossingen of als projectleider een project strak te managen? Als consultant van D&amp;A ben jij namelijk bij onze klanten het aanspreekpunt tijdens een optimalisatie- of implementatieproject. Soms ben jij verantwoordelijk voor goed onderbouwde inhoudelijke adviezen en natuurlijk ook een adequate projectplanning. Je bent bekend met digitale thema’s bij medische laboratoria zoals Laboratorium Informatie Systemen (LIS), koppelingen met aanvragende organisaties en de diagnostische processen binnen medische laboratoria. Je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus. Jij brengt mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat er in een constructieve samenwerking mooie resultaten worden bereikt.

Consultant Laboratorium Diagnostiek

Heb je kennis en ervaring met digitalisering van (diagnostische) processen in medische laboratoria? Dan zoeken we jou!

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Vacature: Site Reliability Engineer bij Mission Critical Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Als Site Reliability Engineer bij Conclusion Mission Critical beheer je en bouw je mee aan IT-oplossingen voor klanten met een grote impact op de maatschappij --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)Als Site Reliability Engineer bij Conclusion Mission Critical beheer je en bouw je mee aan IT-oplossingen voor klanten met een grote impact op de maatschappij USP 1: (max 60 tekens incl. spaties)Ondersteunen bij de transformatie naar DevOpsUSP 2: (max 60 tekens incl. spaties)Vast aanspreekpunt voor developers en operations USP 3: (max 60 tekens incl. spaties)Bijdragen aan de stabiliteit van kritische systemen in het energiedomein Wanneer je de USP's niet alledrie invult dan verschijnen deze 3 default USP's: 1. Samenwerken zit in jouw genen, 2. Werken op jouw manier, 3. Projecten die ertoe doen Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Even opletten, Site Reliability Engineer. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals:<ul><li>Zorgen voor stabiele en veilige IT-platformen, zodat softwareteams zich kunnen richten op innovatie.</li><li>Automatiseren en optimaliseren van monitoring &amp; alerting, zodat verstoringen sneller worden opgespoord en opgelost.</li><li>Ondersteunen van DevOps-teams bij het implementeren van cloud- en containeroplossingen.</li><li>Beoordelen en verbeteren van security &amp; compliance, zodat systemen voldoen aan de hoogste eisen.</li><li>Analyseren en oplossen van storingen in samenwerking met operations en development.</li></ul>Hoe dit er concreet uitziet?  Je werkt in een highly engineered IT-omgeving waar systemen continu beschikbaar moeten zijn. Gaat er iets mis, zoals een storing in de monitoring van een windpark? Dan ben jij degene die: <ul><li>Snel de oorzaak achterhaalt: Is het een netwerkprobleem, een foute configuratie of een defecte sensor?</li><li>De juiste oplossing doorvoert: Automatisch herstel via scripting of een aanpassing in de infrastructuur?</li><li>Continu verbetert: Kan deze storing in de toekomst voorkomen worden met betere monitoring of automatisering?</li></ul>Jouw doel? Systemen slimmer, sneller en robuuster maken.

Even opletten, Site Reliability Engineer. Bij Conclusion Mission Critical krijg je een baan met inhoud. Werk dat ertoe doet, zoals:<ul><li>Zorgen voor stabiele en veilige IT-platformen, zodat softwareteams zich kunnen richten op innovatie.</li><li>Automatiseren en optimaliseren van monitoring &amp; alerting, zodat verstoringen sneller worden opgespoord en opgelost.</li><li>Ondersteunen van DevOps-teams bij het implementeren van cloud- en containeroplossingen.</li><li>Beoordelen en verbeteren van security &amp; compliance, zodat systemen voldoen aan de hoogste eisen.</li><li>Analyseren en oplossen van storingen in samenwerking met operations en development.</li></ul><h3>Hoe dit er concreet uitziet? </h3>Je werkt in een highly engineered IT-omgeving waar systemen continu beschikbaar moeten zijn. Gaat er iets mis, zoals een storing in de monitoring van een windpark? Dan ben jij degene die:<ul><li>Snel de oorzaak achterhaalt: Is het een netwerkprobleem, een foute configuratie of een defecte sensor?</li><li>De juiste oplossing doorvoert: Automatisch herstel via scripting of een aanpassing in de infrastructuur?</li><li>Continu verbetert: Kan deze storing in de toekomst voorkomen worden met betere monitoring of automatisering?</li></ul>Jouw doel? Systemen slimmer, sneller en robuuster maken.

Site Reliability Engineer

Als Site Reliability Engineer bij Conclusion Mission Critical beheer je en bouw je mee aan IT-oplossingen voor klanten met een grote impact op de maatschappij

Vacature: Site Reliability Engineer bij Mission Critical 

BELANGRIJK:<ul><li>Pas dit template niet aan maar DUPLICEER het eerst. Er verschijnt dan een 2tje achter de vacaturetitel. Deze vacature kun je dan gaan bewerken. Je kunt ervoor kiezen om steeds het template als basis te houden en deze te dupliceren bij een nieuwe vacature óf om een bestaande vacature te dupliceren indien de vacature veel overeenkomsten heeft </li><li>Om ervoor te zorgen dat evt. kandidaten vacatures kunnen filteren op de werkenbij, dien je TAGS (in het bovenste blok) in te vullen. Je MOET een werkveld én een vakgebied kiezen. </li><li>Plak tekst nooit vanuit Word in Recruitee. Plak je tekst ALTIJD eerst in een tool zoals Notepad om alle opmaak te verwijderen. Kopieer de tekst vanuit daar pas in Recruitee.</li><li>Wil je tussenkopjes toevoegen aan jouw vacaturetekst (los van 'Jouw vaardigheden' en 'Wat krijg je van ons' dan moet je deze kopjes in koptekst 3 (onder knopje 'Format') zetten en NIET dikgedrukt/bold maken.</li><li>Check of je bulletpoints goed ogen in een opsomming en gebruik er slechts 3 tot 5. Bekijk je vacature altijd even op de website om je opmaak te checken. Op de website dienen bulletpoints vinkjes te zijn in huisstijlkleur van je bedrijf (en geen zwarte bolletjes!). Je kunt in Recruitee zelf een opsomming met bulletpoints maken vanuit de opmaakfunctionaliteit.</li><li>Bij het veld 'Vereiste ervaring' (helemaal onderaan) gelieve alleen kiezen tussen 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'.</li><li>Hulp nodig? Neem contact op met Evelien van Waveren <a rel="noopener" target="_blank" href="mailto:evanwaveren@conclusion.nl">evanwaveren@conclusion.nl</a></li></ul>JE DIENT ONDERSTAANDE INFORMATIE IN TE VULLEN OM JOUW VACATURE TE LATEN VERSCHIJNEN OP DE CONCLUSION WERKENBIJ WEBSITE Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)Quality manager bij Conclusion Mission CriticalMeta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)Waarborg kwaliteitsnormen binnen onze organisatie, voer audits uit, analyseer processen en implementeer verbeteringen om de product- en servicekwaliteit te optimaliseren. --------------------------------------------------------------------Onderstaande verschijnt wel op website, maar bóven de functieomschrijvingIntroductie: ( ← dit niet weghalen!)USP 1: Kwaliteitsmanagement &amp; Getting things doneUSP 2: Kwaliteit leveren in een mission critical omgevingenUSP 3: Kwaliteit ontstaat uit gedrag, niet uit certificaten Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)Als één van de kwaliteitsmanagers binnen onze organisatie ben je verantwoordelijk voor het continue aantoonbaar realiseren en verbeteren van de kwaliteit van onze diensten. Je hebt een belangrijke rol in verschillende disciplines, waaronder Kwaliteitsmanagement, Security en Business Continuity Management. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van normen, en niet om de “vinkjes” te halen (hoewel certificeringen belangrijk zijn voor ons) maar om het kwaliteitsbewustzijn te versterken in de hele organisatie. De ideale kandidaat is uiteraard kwaliteitsbewust, een volwaardige gesprekspartner voor het management en in staat om werkende oplossingen te bedenken en te realiseren om daarmee de organisatie te faciliteren. Hoe dit er concreet uitziet? <ul><li>Je beheert het kwaliteitsmanagementsysteem: Je zorgt ervoor dat het kwaliteitsmanagementsysteem up-to-date blijft en voldoet aan de veranderende normen vanuit wet- en regelgeving en de relevante control frameworks.</li><li>Je informeert klanten en partners over ons KMS en vindt manieren om het kwaliteitsbewustzijn in de ketens te versteken. Je ziet hier ook commerciële kansen en weet deze te benutten.</li><li>Je helpt het kwaliteitsmanagementsysteem verder uitbouwen voor onze bestaande en toekomstige klanten waarbij kwaliteitsmanagement een steeds grotere en belangrijkere rol gaat spelen.</li><li>Je stimuleert kwaliteitsbewustzijn: gevraagd en ongevraagd adviseer je collega’s over mogelijkheden de kwaliteit van de dienstverlening te vergroten en uiteraard compliance aan de normen bewijsbaar te realiseren.</li></ul>

Als één van de kwaliteitsmanagers binnen onze organisatie ben je verantwoordelijk voor het continue aantoonbaar realiseren en verbeteren van de kwaliteit van onze diensten. Je hebt een belangrijke rol in verschillende disciplines, waaronder Kwaliteitsmanagement, Security en Business Continuity Management. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van normen, en niet om de “vinkjes” te halen (hoewel certificeringen belangrijk zijn voor ons) maar om het kwaliteitsbewustzijn te versterken in de hele organisatie. De ideale kandidaat is uiteraard kwaliteitsbewust, een volwaardige gesprekspartner voor het management en in staat om werkende oplossingen te bedenken en te realiseren om daarmee de organisatie te faciliteren.<h3>Hoe dit er concreet uitziet?</h3><ul><li>Je beheert het kwaliteitsmanagementsysteem: Je zorgt ervoor dat het kwaliteitsmanagementsysteem up-to-date blijft en voldoet aan de veranderende normen vanuit wet- en regelgeving en de relevante control frameworks.</li><li>Je informeert klanten en partners over ons KMS en vindt manieren om het kwaliteitsbewustzijn in de ketens te versteken. Je ziet hier ook commerciële kansen en weet deze te benutten.</li><li>Je helpt het kwaliteitsmanagementsysteem verder uitbouwen voor onze bestaande en toekomstige klanten waarbij kwaliteitsmanagement een steeds grotere en belangrijkere rol gaat spelen.</li><li>Je stimuleert kwaliteitsbewustzijn: gevraagd en ongevraagd adviseer je collega’s over mogelijkheden de kwaliteit van de dienstverlening te vergroten en uiteraard compliance aan de normen bewijsbaar te realiseren.</li></ul>

Kom je bij ons werken?

Senior Consultant Data Strategie

Directiesecretaresse

IT Problem Manager

Monitoring & Observability Expert

Digital Learning Consultant

Site Reliability Engineer - Energy Domain

SAP Retail consultant

SAP consultant Logistiek

SAP Functioneel consultant

Integratie Consultant

Digital Web & Content marketeer

Security Solutions Architect

Customer Delivery Manager

Sales Manager

Solution Architect

Oracle Integratie Specialist

Communicatiesadviseur

Senior Java Developer | Nijmegen

Business Support Medewerker / Office manager

Finance Consultant

Zit je vacature er niet bij?